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相信下面幾種情況,很多人都有碰到過:明明你說的是這個意思,別人卻理解為那個意思;別人的話可能是表面上的意思 ,你卻認為別人話里有話;有的事情你不管如何解釋,對方就是不理解你的意思。為什么會有這種情況呢?這是因為我們溝通過程中,大腦在對于接收的信息進行不斷的加工處理,這種處理又會被我們當時的性格、情緒、價值觀所影響,所以同樣一句話,不同的人會有不現(xiàn)的解讀。
建立人際關系首先就需要在溝通方面比較出彩,首先就需要學會傾聽就是學會謙遜不張揚,先不要著急否定別人的結(jié)論,而且要接受別的批評,這樣才能成長的更快,善于發(fā)表自己的觀點,不要盲目隨大流,成為出色的溝通高手;培養(yǎng)職場形象和角色原則;學會巧妙而有效地對他人提出建議和批評,令人心服口服行為改變
其實口才好的人在工作中是非常得到領導喜愛的,因為他們的口才會給工作帶來很大的益處,而且現(xiàn)在沒有什么工作只靠一個人單打獨斗就能完成,工作中,我們需要與不同的人產(chǎn)生各種合作,小到在茶水間和同事閑聊,大到向上級匯報工作,有好的口才顯然能讓工作事半功倍。
有很多的人一說話感覺很沒精神,說話也吐字不清,那這樣的人口才肯定不是很好。要想真正成為一個口才好的人,首先咱們得要有自信,說話要吐字清晰,而且說話聲音要洪亮。一個口才好,又會說話的人,那他平時肯定就特別喜歡看書。平時不斷的充實自己,不斷給自己充電。這就是為什么說口人好的人總感覺懂得多的原因。所以在平時,咱們一定要不斷的學習,豐富自己的知識儲備。有東西了,才能說出來,說的多了口才也就不知不覺變好了。
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