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全國(guó)統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00

想要考人力資源管理師的朋友可以看下關(guān)于初級(jí)人力資源管理師證有什么用一些介紹。

1.人力資源管理師證可以評(píng)定中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱嗎?

【導(dǎo)讀】人力資源管理師證可以評(píng)定中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱嗎?在這里明確告訴大家,不可以,因?yàn)檫@兩個(gè)屬于不同類型考試,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)才能進(jìn)行中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)定,下面我們就來(lái)看看人社部的具體規(guī)定吧。根據(jù)2021年人社部發(fā)布的新政策:“初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者,頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū),在范圍內(nèi)有效。人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書(shū)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)師證書(shū)?!辈⑶以凇度肆Y源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出:為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師、正高級(jí)人力資源管理師。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。其他專業(yè)在職稱名稱后標(biāo)注,如經(jīng)濟(jì)師(金融)、經(jīng)濟(jì)師(財(cái)政與稅收)等。綜上所述,可以認(rèn)為是“經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)改發(fā)人力資源管理師證書(shū)”,具體還要以官方通知為準(zhǔn)。雖然2021年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)將頒發(fā)“人力資源管理師證書(shū)”,但要注意的是,考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書(shū)仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū),可視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格,可以用來(lái)評(píng)定職稱,仍具有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)效用。這里還要注意一點(diǎn),一定要把“經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)”和“企業(yè)人力資源管理師”區(qū)分開(kāi),這兩個(gè)真不是一種考試。(1)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書(shū),成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,可以評(píng)定中級(jí)職稱。(2)企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是鑒定,一般在當(dāng)?shù)罔b定中心報(bào)考,勞動(dòng)部發(fā)上崗證。企業(yè)人力資源管理師已經(jīng)于2021年9月30日前退出認(rèn)證了。以上就是人力資源管理師證和評(píng)定中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的有關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家能有所幫助,更多相關(guān)資訊,歡迎持續(xù)關(guān)注本平臺(tái)。

2.人力資源管理師證應(yīng)該怎么報(bào)名啊!

如果你條件符合報(bào)考等級(jí),你可以接到當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心官方網(wǎng)站報(bào)名;人力資源管理師是國(guó)考專業(yè),一年兩次考試,時(shí)間分別是5月份和11月份;報(bào)名時(shí)間分別是3月份和9月份。四級(jí)人力資源管理師(中級(jí))(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(2)經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(3)中等職業(yè)學(xué)校、??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)在校畢業(yè)班學(xué)生。(4)??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)在校第四學(xué)期的學(xué)生。 三級(jí)人力資源管理師(高級(jí))(具備以下條件之一者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(4)取得??茖W(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(5)取得本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校畢業(yè)班學(xué)生。(6)取得本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。二級(jí)人力資源管理師(技師)(具備以下條件之一者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(4)取得本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(5)具有本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(6)具有本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。中大職業(yè)培訓(xùn)人力資源管理師蠻專業(yè)的!你可以上他們官方網(wǎng)站了解。

3.初級(jí)人力資源管理師學(xué)習(xí)與報(bào)考問(wèn)題

①一般培訓(xùn)班的招生時(shí)間都是在考試前的兩個(gè)月左右,你只要留意報(bào)紙,就能看到培訓(xùn)班招生廣告。至于考試時(shí)間每年上半年和下半年各舉行一次,大概在每年五月和十一月進(jìn)行。我06年參加人力資源管理師(中級(jí))考試主要是在電腦上答題(現(xiàn)在是不是在電腦上考試,你報(bào)名時(shí)可以問(wèn)問(wèn))。上午考理論(選擇題),下午考實(shí)操(問(wèn)答題),因?yàn)槲沂强贾屑?jí)的,需要交了一篇論文,但是不用答辯,報(bào)考高級(jí)的就需要論文答辯。如果你打字速度慢的話,建議你先練練打字。②首先你需要清楚了解人力資源的整個(gè)體系,基本的體系包括崗位、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、招聘、那么這5個(gè)模塊里面,你需要分開(kāi)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的方法就是看些專業(yè)資料,然后網(wǎng)上下載現(xiàn)成模板,體會(huì)里面的專業(yè)思想,形成自己的思想,并且將這些思想寫(xiě)下來(lái),形成文章,進(jìn)行升華,久而久之,你就能熟練運(yùn)用這些專業(yè)知識(shí)融入到自己的工作中了。如果是應(yīng)付考試,最主要的不是死記硬背,而是理解專業(yè)知識(shí)并能運(yùn)用它們,這在實(shí)操考試中尤為重要。

以上就是關(guān)于人力資源管理師證可以評(píng)定中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱嗎?,人力資源管理師證應(yīng)該怎么報(bào)名啊!,初級(jí)人力資源管理師學(xué)習(xí)與報(bào)考問(wèn)題??的簡(jiǎn)單介紹希望對(duì)您有所幫助!

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