南昌金蘋果公務(wù)員考試培訓(xùn)中心
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發(fā)布日期： 2012年08月01日
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中共江西省委組織部 江西省人力資源和社會(huì)保障廳 江西省公務(wù)員局
2012年省直單位遴選公務(wù)員公告
為貫徹落實(shí)《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》精神和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直單位處級(jí)及以下干部管理有關(guān)問題的通知》要求，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施2012年省直單位公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位
本次公開遴選職位為主任科員及以下職務(wù)層次公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員。具體職位詳見《2012年省直單位公開遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）職位表》（附件1）?？赏ㄟ^以下網(wǎng)站查詢：
1、江西公務(wù)員熱線（www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy）
2、江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）
二、報(bào)考范圍和條件
(一)報(bào)考范圍
1、我省市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員；
2、我省市、縣（市、區(qū)）參照公務(wù)員法管理（機(jī)關(guān)）事業(yè)單位中已進(jìn)行參照登記且在編在崗的工作人員（符合贛組發(fā)〔2008〕6號(hào)文規(guī)定可交流進(jìn)機(jī)關(guān)的可報(bào)考機(jī)關(guān)職位或參照公務(wù)員法管理單位的職位，不符合上述規(guī)定的只能報(bào)考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的職位）。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1、政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；
2、本科以上文化程度；
3、具有2年及以上基層公務(wù)員工作經(jīng)歷(計(jì)算起始時(shí)間為公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)之日，截止時(shí)間為2012年9月30日)；
本公告規(guī)定的基層公務(wù)員工作經(jīng)歷是指在市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)；市及市以下參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位；省垂管單位設(shè)區(qū)市及以下工作經(jīng)歷。
4、年齡在35周歲以下（1977年8月6日以后出生）；
5、公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上，試用期考核合格的視為稱職等次；
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7、符合相關(guān)單位擬遴選職位要求的其他資格條件。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考
1、尚在試用期內(nèi)的；
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4、法律法規(guī)規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形?！?/span>
三、報(bào)名程序
遴選考試采取誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審核，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。資格審查貫穿遴選過程始終。
(一)職位查詢
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相關(guān)資料
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