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1.Java人才薪酬的發(fā)展趨勢

與其他行業(yè)相比，程序員的起薪并不低，Java程序員也是如此。就目前的情況來看，沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的Java程序員通常從6K以上開始。有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)的Java開發(fā)人員通常可以達(dá)8K以上。然而，Java開發(fā)人員的平均工資只是他們收入的一小部分，大多數(shù)Java開發(fā)人員得到的項(xiàng)目獎金、季度獎金、年終獎金等等是他們正常工資的好幾倍。

2.學(xué)歷影響Java學(xué)習(xí)嗎

學(xué)歷不高，能學(xué)會Java嗎？學(xué)習(xí)Java編程的學(xué)歷低的人在找工作時會有一定的劣勢。這是任何行業(yè)都存在的現(xiàn)狀。在沒有辦法改變教育的情況下，只有扎實(shí)的基本功和過硬的專業(yè)技能才能保證就業(yè)。學(xué)歷低并不可怕，但一定要記住要積極主動，不要隨波逐流。需要明確自己的優(yōu)勢和劣勢，不斷加強(qiáng)和提高，才能在工作中更上一層樓。

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3.Java學(xué)完后該如何選公司

學(xué)完Java應(yīng)該選擇小公司還是大公司？一個人的進(jìn)步往往是由環(huán)境驅(qū)動的，當(dāng)在合適的時間被安排在合適的環(huán)境或事件中時，自然會獲得巨大的進(jìn)步和進(jìn)步。所以，小公司還是大公司的選擇其實(shí)和你所處的階段有關(guān)。如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，最好的選擇可能是兩個：去系統(tǒng)和流程比較完善的大公司要有耐心打磨，或者在方向比較明確的小公司找靠譜的公司。無論是在大公司還是小公司，還是要看個人的能力。

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