濟(jì)南天橋區(qū)內(nèi)審員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好，找濟(jì)南內(nèi)審員培訓(xùn)，看內(nèi)審員應(yīng)滿足什么條件？，內(nèi)審員證書有什么用處，內(nèi)審人員如何學(xué)習(xí)審計(jì)工作，內(nèi)部審計(jì)需要監(jiān)督作用，質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)課程，優(yōu)秀內(nèi)審員應(yīng)掌握的審核工作方法。

1.內(nèi)審員應(yīng)滿足什么條件？

內(nèi)審員應(yīng)接受過審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)技能和審計(jì)過程方面的專門培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容除基本審計(jì)知識(shí)外，還應(yīng)包括體系標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系。對(duì)于獲得認(rèn)可的認(rèn)證機(jī)構(gòu)，內(nèi)部審核員必須能夠訪問認(rèn)可政策和體系文件，審核員的審核活動(dòng)應(yīng)向質(zhì)量監(jiān)督員報(bào)告并由質(zhì)量監(jiān)督員監(jiān)督，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)被評(píng)估/認(rèn)定為合格。內(nèi)部審計(jì)師經(jīng)過培訓(xùn)可以進(jìn)行評(píng)估，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)有內(nèi)部審核員的培訓(xùn)計(jì)劃和程序，以及相關(guān)的培訓(xùn)和評(píng)估記錄。

2.內(nèi)審員證書有什么用處

所有實(shí)施ISO相關(guān)體系認(rèn)證的公司/單位都必須有內(nèi)審員； 持有內(nèi)審員證的生可以提高就業(yè)競爭力，持有內(nèi)審員證的生有利于求職。 基本上，其他人比其他人更具競爭力； 更容易進(jìn)入管理。 對(duì)于新入職人員來說，持有內(nèi)審員證是畢業(yè)生進(jìn)入管理的捷徑； 聘請(qǐng)內(nèi)部審計(jì)師對(duì)加薪很有幫助。 持證上崗，主要從事管理工作； 求職的敲門磚，在持有學(xué)歷的同時(shí)，持有內(nèi)審員證書，集學(xué)歷和管理技能于一身，優(yōu)秀單位，規(guī)范的質(zhì)量管理是生打開優(yōu)秀企業(yè)大門的敲門磚。

3.內(nèi)審人員如何學(xué)習(xí)審計(jì)工作

內(nèi)部審計(jì)由顧問團(tuán)隊(duì)在內(nèi)部審計(jì)師的指導(dǎo)下進(jìn)行。通過內(nèi)部審計(jì)，使內(nèi)部審計(jì)人員熟練掌握內(nèi)部審計(jì)的技能和方法，為公司培養(yǎng)質(zhì)量管理方面的專業(yè)人才；采取有針對(duì)性的糾正/預(yù)防措施，改進(jìn)和提高質(zhì)量管理體系的過程能力。

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4.內(nèi)部審計(jì)需要監(jiān)督作用

質(zhì)量管理體系的運(yùn)行需要持續(xù)的監(jiān)督，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取改進(jìn)措施，這種持續(xù)的監(jiān)督主要是通過內(nèi)部審計(jì)來進(jìn)行的，內(nèi)部審計(jì)的實(shí)施是這個(gè)內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的職責(zé)。因此，換個(gè)角度來說，內(nèi)部審核員的作用在質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行中扮演著監(jiān)督者的角色。

5.質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)課程

1.ISO9000:核心內(nèi)容介紹，2. 最新標(biāo)準(zhǔn)與 標(biāo)準(zhǔn)的主要區(qū)別，3.ISO9001七項(xiàng)質(zhì)量管理原則理解，4.ISO9001質(zhì)量管理體系基本術(shù)語，5.ISO9001質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核理論知識(shí)，ISO9001內(nèi)審員內(nèi)部質(zhì)量審核的目的、特點(diǎn)。ISO9001內(nèi)部質(zhì)量審核與外部質(zhì)量審核的比較，6.ISO9001內(nèi)部質(zhì)量審核實(shí)施過程及要求，內(nèi)部質(zhì)量審核體系的建立，審核計(jì)劃、審核前行動(dòng)，審核前行動(dòng)、實(shí)施階段的主要活動(dòng)，審核首末次會(huì)議、內(nèi)部審核報(bào)告7.內(nèi)部質(zhì)量審核員等，這是小編為大家整理的質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)課程大綱。

6.優(yōu)秀內(nèi)審員應(yīng)掌握的審核工作方法

面談是現(xiàn)場(chǎng)審核中較為常用的方法。通過與最高管理者、管理者代表及各部門領(lǐng)導(dǎo)面談，可以確認(rèn)其對(duì)各自職責(zé)的理解和職責(zé)的落實(shí)情況；與現(xiàn)場(chǎng)員工的交談可以判斷他們對(duì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書中的要求的了解程度和執(zhí)行情況，從而判斷體系的實(shí)施情況。質(zhì)量管理體系是一個(gè)文件化的體系，查閱文件和記錄是現(xiàn)場(chǎng)審核中必須采用的方法，通過文件和記錄可以了解體系的要求，可以追溯體系的發(fā)展及運(yùn)行狀況。

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