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口才練習很重要嗎,當然很重要了一個會表達會說的人遠遠要比一個悶不吭聲一言不發(fā)的人更能讓別人記住,比如說小編之前遇到個兩個男孩來公司應聘通過一段簡單的自我介紹應聘老師立馬就對口才好的一個產(chǎn)生了好感而且學歷還沒有不會表達的那個高,為什么公司直接就錄用了呢,這就是大家所關心的口才重不重要
經(jīng)常聽到有些人說,平時說話沒問題,但一旦站在領導或者同事面前發(fā)言,心里就會特別緊張,腦袋思維混亂,詞不達意。其實這是一種很常見的現(xiàn)象,因為有時站在和我們和聽眾之間,橫亙了“恐懼”這種東西。當我們意識到要在人們面前演講時,我們又會出現(xiàn)擔憂的心理,這種現(xiàn)象在英文上有一個“學名”,叫Glossophobia,中文譯為:言語恐懼癥。
領導力口才培訓和普通的口才練習還是不一樣的,領導人們的不是計劃和分析,而是愿景感召和動力,運用不同的技巧來創(chuàng)造統(tǒng)一體的各個要素,領導者還要有足夠的想像力,將這些想法轉(zhuǎn)變成激起興趣、富有意義、切實可行的描繪和表述。
語言是門藝術(shù),同樣一句話在不同的人說出來就會有不同的效果。有的說話比較含蓄,但是也能表達出他要表達的意思,有的人則說話很直接,結(jié)果是不同的。好口才需要一個人的觀察能力 反映能力 語言組織能力等等。就像人的衣服一樣,第一眼看上去,只能看到你的形象你怎么樣。而你一開口,從談話中就能聽出你的文學修養(yǎng)、素質(zhì)修養(yǎng)、道德觀念等等。好口才不是直說好聽的話,而是說一句話怎么說出來。
口才是在日常生活中交際過程中能夠準確得體生動有效的口語表達,口才在一定程度上發(fā)揮著更重要的作用更符合當今社會的生活的需求,主持人在一個相對固定的節(jié)目的個人,一般想電視臺,一些大型的活動節(jié)目中擔任的角色,但是這些也是離不開口才的,作為一名優(yōu)秀的節(jié)目主持口才也是很重要的
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