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1.Web前端崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與系統(tǒng)和相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)，設(shè)計(jì)和開發(fā)，并負(fù)責(zé)模塊的功能和進(jìn)度；根據(jù)產(chǎn)品原型開發(fā)前端代碼，并與技術(shù)部門合作完成后端數(shù)據(jù)接口；解決不同瀏覽器、不同版本的兼容性問題；進(jìn)行Web應(yīng)用程序模塊的設(shè)計(jì)/實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)檢查網(wǎng)站性能優(yōu)化和異常問題，協(xié)助進(jìn)行各種異常處理，負(fù)責(zé)平臺(tái)網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)。

2.Web前端適應(yīng)人群

Web前端適應(yīng)人群有：1、應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生 第一份工作非常重要，可能會(huì)決定一個(gè)人未來的成長方向。Web 前端技術(shù)的發(fā)展前景好 簡單易學(xué) 很適合有需求的應(yīng)屆畢業(yè)生去學(xué)習(xí) 2、邏輯思維好的人，如果自身邏輯思維能力比較好，那么學(xué)習(xí)起來會(huì)更加高效和輕松 3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，學(xué)過計(jì)算機(jī) 數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的群體，在學(xué)習(xí) Web 前端時(shí)，更容易接受和吸取繁雜的技術(shù)點(diǎn) 更有利于高效 系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。

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3.HTML5的優(yōu)點(diǎn)

1、提高可用性和改進(jìn)用戶的友好體驗(yàn) 2、有幾個(gè)新的標(biāo)簽，這將有助于開發(fā)人員定義重要的內(nèi)容 3、可以給站點(diǎn)帶來更多的多媒體元素(視頻和音頻) 4、可以很好的替代FLASH和Silverlight 5、當(dāng)涉及到網(wǎng)站的抓取和索引的時(shí)候，對(duì)于SEO很友好 6、將被大量應(yīng)用于移動(dòng)應(yīng)用程序和游戲 7、可移植性好。

4.怎么選擇好的培訓(xùn)課程

好的web前端培訓(xùn)課程可以讓學(xué)員的學(xué)習(xí)先人一步 Web前端培訓(xùn)課程都是針對(duì)市場設(shè)定，定期根據(jù)企業(yè)需求做出調(diào)整，保證學(xué)員在打好基礎(chǔ)之外有更新的技術(shù)，還有重要的一點(diǎn)就是就業(yè) 好機(jī)構(gòu)對(duì)于學(xué)員的就業(yè)有專業(yè)的服務(wù) 看看這個(gè)機(jī)構(gòu)是不是有求職方面的指導(dǎo)，是不是有職業(yè)素養(yǎng)課 有沒有合作的單位可以提供更多的求職崗位 學(xué)員是不是有多項(xiàng)選擇。

5.web前端工資如何

據(jù)人力資源部相關(guān)統(tǒng)計(jì)，初級(jí)Web前端開發(fā)工程師月收入可達(dá)1萬左右； 隨著年數(shù)的增加，3年經(jīng)驗(yàn)的前端工程師月收入可達(dá)200??00-30000； 預(yù)計(jì)5年以上成為公司技術(shù)總監(jiān)，年薪30萬以上。 在IT行業(yè)，程序員的所有職位基本上都是高薪職業(yè)。 不要猶豫，學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，否則你會(huì)高薪錯(cuò)失良機(jī)。

6.web前端人才缺口之大

在國外公司，前端開發(fā)者和后端開發(fā)者的比例通常是1:1。 在國內(nèi)企業(yè)中，能做到這樣的人員比例是非常少見的，其中一半不到1:3。 據(jù)招聘網(wǎng)站分析，目前Web前端開發(fā)崗位的人才缺口已達(dá)50萬。 可以說，Web前端工程師是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最苛刻的招聘類型之一。

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