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公務員考試前半個月是整個考試復習階段最后的時間段了,也是一個重要階段。 俗話說“兵練千日,兵用一時”,這就是檢驗成果的時候了。建議的時間基本上是考試前1到2個月。 當然,因人而異,時間可以相對減少。 整個評審過程是一個“發(fā)現(xiàn)問題到解決問題在到發(fā)現(xiàn)問題最后解決問題”的過程。 在此也希望每一個學生都可以順利進入面試。
只是說備考的過程也是對毅力和學習能力的考驗。 筆者和身邊的人討論過備考公考的問題,發(fā)現(xiàn)大部分成功上岸的同學,都不是靠死記硬背和苦練。 還有一些捷徑。 公文寫作中經(jīng)常使用“問題導向”和“目標導向”這兩個詞,公開考試也不例外。
一是表達清晰、邏輯清晰的能力。 你需要讓別人清楚地知道你的想法,包括語言、寫作和肢體語言。 二是良好的精神和身體素質。 公務員必須情緒穩(wěn)定。 如果他們經(jīng)常與同事甚至領導發(fā)生沖突,那真的不利于長遠發(fā)展。 身體素質不足以解釋。 三是解決問題的能力。 不要把所有事情都交給領導,計劃b應該交給領導決定的事情。 領導者做多項選擇題而不是回答問題。 當然,很多事情都需要靈活處理。 四是人際協(xié)調(diào)能力。 處理好人際關系,避免“內(nèi)卷化”,至少能讓你在和諧的氛圍中工作。
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