重慶沙坪壩排名全棧測(cè)試培訓(xùn)班，知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步，軟件測(cè)試培訓(xùn)也許是你的一道光芒，下面軟件測(cè)試的基本原則有哪些，軟件測(cè)試的就業(yè)優(yōu)勢(shì)，軟件測(cè)試的線上課程，軟件測(cè)試程序員，外包測(cè)試員的薪資，程序員外包的劣勢(shì)會(huì)讓你看到希望。

1.軟件測(cè)試的基本原則有哪些

基于用戶角度去發(fā)現(xiàn)問題 測(cè)試左移：越早介入測(cè)試越好 不可能窮舉測(cè)試 二八原則：出現(xiàn)BUG的模塊，出現(xiàn)更多BUG的可能性更高 不僅要設(shè)計(jì)正向的用例，還需要設(shè)計(jì)反向的用例 測(cè)試依賴于上下文：測(cè)試不能只關(guān)注需求本身，還要考慮關(guān)聯(lián)的上下游等諸多因素

2.軟件測(cè)試的就業(yè)優(yōu)勢(shì)

首先國內(nèi)的軟件測(cè)試的起步晚所以人才缺口大，就導(dǎo)致了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力小，好就業(yè)。擁有軟件測(cè)試部門的和相關(guān)部門的基本都是中型和大型的企業(yè)，一般這種企業(yè)的薪資待遇都不回差到哪里去。得到這種企業(yè)的聘用和認(rèn)可還可以獲得很好的發(fā)展，起點(diǎn)就比一般的行業(yè)要高。

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3.軟件測(cè)試的線上課程

學(xué)習(xí)軟件測(cè)試的方式的有很多種方式，有自學(xué)的、有選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的。而培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)方式分為線上和線下培訓(xùn)。具體的選擇那種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)是考生自己的事情，因人而異并沒有絕對(duì)的要求，但是我這邊建議還是選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較好一點(diǎn)，畢竟有老師和沒老師還是不一樣的。

4.軟件測(cè)試程序員

21世紀(jì)的第二個(gè)十年，程序員已經(jīng)成為這個(gè)時(shí)代最時(shí)尚的身份之一。 從草地到城，四通八達(dá)的網(wǎng)絡(luò)線構(gòu)成了當(dāng)今城的面貌，而在繁華與生機(jī)下蟄伏的枝蔓，則是程序員一磚一瓦地搭建起來的。 30多年前，網(wǎng)絡(luò)空間的各種布局還沒有出現(xiàn)。 今天，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為一個(gè)充滿活力的大都。 在這個(gè)演變過程中，測(cè)試人員占據(jù)了不可小覷的位置。

5.外包測(cè)試員的薪資

上段時(shí)間，大廠接二連三的發(fā)表了去年的財(cái)報(bào)，除了業(yè)績數(shù)據(jù)外，更令大眾吃驚的是他們財(cái)報(bào)中的員工薪資，該話題也多次上了熱搜，網(wǎng)友紛紛表示，是我不配了。誠然，隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，大廠對(duì)于人才的渴求度越來越高，同樣的，給予的薪資也越來越可觀，而作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的中堅(jiān)人才，程序員逐漸成為了高薪的代言詞。

6.程序員外包的劣勢(shì)

在外包公司，通常來說，一個(gè)外包項(xiàng)目的周期在幾周和幾個(gè)月之間，很少超過半年，而每個(gè)項(xiàng)目的甲方都各不相同，因此，你可能上個(gè)月還在做電商，下個(gè)月就在做校園的，于后續(xù)的架構(gòu)優(yōu)化、代碼重構(gòu)等環(huán)節(jié)，一般不會(huì)涉及。而這種走馬觀花式的項(xiàng)目管理制度，就是典型的“戰(zhàn)術(shù)上的勤奮”，除了讓人疲于奔命之后，對(duì)于技術(shù)的沉淀和積累，并沒有太大的幫助。

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