昆明排名公考培訓(xùn)學(xué)校推薦，剛剛碰到我同學(xué)，他說他在找昆明公務(wù)員，事后我還特意在網(wǎng)上查了下行測考型分配，要避坑，怎么選擇公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，選擇公務(wù)員的人多嗎，為什么那么多人選擇公務(wù)員，公務(wù)員崗位的福利，千軍萬馬過獨(dú)木橋。

1.行測考型分配

行測考試共有五類題型，分別是常識判斷、語言理解、邏輯判斷、數(shù)學(xué)運(yùn)算和數(shù)據(jù)分析。 考核是為了讓大家對自己的水平有一個基本的了解。 復(fù)習(xí)時可以貼合自身的情況，把握方向，有針對性地復(fù)習(xí)。 在決定開始復(fù)習(xí)工作之前，可以先做一套完整的試題，找一套歷屆國考試題，毫無根據(jù)地感受每一類題的難度。 核對答案后，您可以根據(jù)自己擅長的程度對五個特殊項(xiàng)目進(jìn)行排序。

2.要避坑

隨著人們對公務(wù)員這個崗位的追捧，公務(wù)員考前培訓(xùn)的規(guī)模、范圍和影響力也在不斷擴(kuò)大，越來越多的考生選擇參加各類考前培訓(xùn)項(xiàng)目。多年來公開考試培訓(xùn)在提高學(xué)生應(yīng)試能力和綜合素質(zhì)方面發(fā)揮了一定作用，但也存在一些弊病。 例如有的培訓(xùn)偏離了公開考試大綱的要求，不注重提高考生的能力和素質(zhì)，而是一味傳授考試套路和所謂的“技能”； 有的利用資本力量過度推銷營銷，忽視研發(fā)和教學(xué)質(zhì)量； 部分教師能力存在明顯不足，臨時培訓(xùn)，“背臺詞”組織教學(xué)。

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3.怎么選擇公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

近兩年，公務(wù)員培訓(xùn)課程層出不窮，宣傳也越來越吸引人?？忌露Q心報讀培訓(xùn)課程后，為選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)愁。 尤其是初次申請的應(yīng)屆畢業(yè)生，對各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的了解有限。 他們往往容易盲目聽信宣傳，影響自己的判斷力，損失金錢和時間， 所以在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時候，一定要擦亮眼睛，提前做好攻略，甚至實(shí)地考察，選擇真正好的補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu)。

4.選擇公務(wù)員的人多嗎

近兩年經(jīng)濟(jì)增速放緩，就業(yè)壓力更大。 對于大多數(shù)畢業(yè)生來說，他們面臨著缺乏技能和經(jīng)驗(yàn)的困境，求職難度極大。 所以很多學(xué)生還沒有畢業(yè)就開始準(zhǔn)備考試了。 公務(wù)員考試不僅是針對應(yīng)屆畢業(yè)生，社會人才有參加考試的，所以競爭非常激烈，而且報名人數(shù)眾多，錄取率相對比較低。

5.為什么那么多人選擇公務(wù)員

最近幾年，市場經(jīng)濟(jì)增速放慢了腳步，找一份好的工作對于大多數(shù)人來說，已經(jīng)成為了一個既現(xiàn)實(shí)又嚴(yán)峻的問題，而這個時候參見國考或者省考，無疑成為了大多數(shù)人的選擇，而且人們對于這個崗位的認(rèn)可也還是很高的，因此很多剛步入社會的生都會選擇公務(wù)員。

6.公務(wù)員崗位的福利

在一些不算發(fā)達(dá)的小城市，有著大把的年輕人以及剛剛步入社會沒有經(jīng)驗(yàn)的生，在他們的眼里，這個崗位沒有大城市的喧囂，在家人眼里這也是一個很體面的工作，而且最能夠解決當(dāng)下打問題，有了這個工作，同時也解決了以后的醫(yī)療養(yǎng)老的問題，所謂的一舉多得。

7.千軍萬馬過獨(dú)木橋

現(xiàn)在越來越多的高材生，逐步的進(jìn)入到了社會中，致使各行各業(yè)對于用人的要求也越來越高，市場內(nèi)卷嚴(yán)重。為了避免遭受社會的毒打，學(xué)生們紛紛選擇國考或者省考以此來解決自己就業(yè)的問題，但是面對寥寥無幾的崗位來說，還是有一種千軍萬馬過獨(dú)木橋的感覺，并不是每一個人都能成功上岸。

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