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1.人際溝通有哪些技巧

我們都會(huì)說話,這似乎是最基本的能力,但我相信很少有人敢說自己完全知道如何在各種各樣的人面前、在各種各樣的領(lǐng)域里說適當(dāng)?shù)脑挕?另一方面,我們一定會(huì)看到身邊有一些人會(huì)在合適的場(chǎng)合說出正確的話,讓他們得到同事的愛戴,得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí); 雖然我們可能會(huì)更加努力,取得更好的成績(jī),但也許因?yàn)槲覀儾粫?huì)恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)他們總覺得自己沒有得到應(yīng)有的對(duì)待。

2.的人際溝通是什么樣的

首先會(huì)說不如會(huì)聽,先要學(xué)會(huì)傾聽,克制說的欲望。然后善用非言語信息,比如表情動(dòng)作眼神的交流。注意言語表達(dá)方式,尤其在表達(dá)不滿的時(shí)候多用“我字句”,三段式表達(dá):體會(huì)好意,分享感受,提出具體建議。心理咨詢師咨詢?cè)瓌t的幾條如果能做到那是極好的:尊重真誠(chéng)熱情共情積極關(guān)注。所有里面,聽+反饋感受 最重要,它可以讓別人感到溫暖,喜歡上你。

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3.職場(chǎng)人際溝通要注意什么

夸你美。她們要么是心思單純又積極,要么是老練圓滑習(xí)慣照顧人。跟她們交往起來很舒服,但彼此熟悉之前也要留個(gè)小心眼,她們的套話能力也很強(qiáng)大多數(shù)人只是淡淡帶過,頂多順便問一次冷不冷之后就不會(huì)關(guān)注你的穿著是否清涼了。這種人心大,能包容。也有可能覺得跟你還不熟,不想說太多。

4.不會(huì)人際溝通有什么弊端

迫使人們花費(fèi)原本可以投入到工作、學(xué)習(xí)等其他領(lǐng)域的精力來維持不健康的人際關(guān)系。 在不健康的關(guān)系中,人們無法成長(zhǎng),甚至可能對(duì)自己造成傷害。 重要的是要注意,健康的關(guān)系不一定需要一直具有這些特征。 例如,很少有人能無時(shí)無刻地向另一個(gè)人透露一切。如果你們之前的人家關(guān)系適度依賴和共同進(jìn)步讓你覺的很舒適沒有負(fù)擔(dān),沒有壓力沒有抱怨,那么這就是一種總體上健康的關(guān)系。

5.怎么處理好人際關(guān)系

需要注意的是,適度依賴并不是過度依賴。 過度依賴的人總是致力于與他人建立聯(lián)系,即使面對(duì)他人的蔑視和傷害,也很難甚至不可能放棄依賴。 有些人通過夸大自己的脆弱性、表現(xiàn)得幼稚、關(guān)心他人和容易受挫來維持與他人的關(guān)系。 其他人通過脅迫他人來維持關(guān)系,即使以自殘為代價(jià)。 依賴不僅無法與他人保持良好的關(guān)系,有時(shí)甚至?xí)λ嘶蜃约骸?/p>

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