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1.人際溝通是會(huì)說話嗎

這里面有一個(gè)至關(guān)重要的是非判斷就是我們所說的 「會(huì)說話」不是指那種巧舌如簧、 沒理攪三分式的能言善辯把「會(huì)說話」 這種人際溝通t最重要的能力 庸俗化、淺薄化, 把「會(huì)說話」 等同于會(huì)忽悠會(huì)騙人。我們今天要討論的「會(huì)說話」, 是基于我們對(duì)職場場是中社會(huì)關(guān)系的清晰認(rèn)識(shí)做出的有明確針對(duì)性的社會(huì)互動(dòng)形式。

2.人際溝通有什么好方法

比如,一個(gè)建筑師對(duì)你說,“看看這個(gè)CBD的建筑,用的是什么,美中不足的是什么……”如果你不是這個(gè)專業(yè)的,你可能真的一個(gè)字都聽不懂。 如果你不知道他在說什么,你就說,“為什么會(huì)這樣?” 他會(huì)回答,因?yàn)橹袊藷o論是提問還是抱怨,往往都有自己的想法和意見, 這樣你就不會(huì)不尊重他,你不會(huì)表現(xiàn)得像個(gè)白癡,你也不會(huì)對(duì)這個(gè)話題有明顯的不感興趣。

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3.怎么提高職場人際溝通

比如招待別人的時(shí)候,可以給別人倒酒,給別人準(zhǔn)備好吃的菜等等,這些都算是關(guān)懷,但還不夠。 你應(yīng)該給別人更多發(fā)言的機(jī)會(huì)。 在聊天中有很多時(shí)候人們?cè)敢庹務(wù)撟约?,談?wù)撟约骸?有時(shí)問:“你好像有點(diǎn)累,最近工作忙嗎?” 等等一定要給人家說話的機(jī)會(huì) 其他人可能會(huì)說,“哦,算了!太忙了,我們公司的……我們的老板……” 能夠與某人交談也是一種很好的交流方式。 行動(dòng)和言語都必須表現(xiàn)出對(duì)他人的關(guān)心。

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