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上海盤點(diǎn)比較好的java開發(fā)培訓(xùn)中心排行榜名單今日出爐,很多人一直對java軟件開發(fā)培訓(xùn)很好奇和感興趣?那么究竟好學(xué)與否,通過學(xué)java要學(xué)歷嗎,Java學(xué)習(xí)有哪些分享的經(jīng)驗,java面試如何收獲高薪了解下 。
在一次面試中,看到因為學(xué)歷被淘汰。 我對這個問題的看法是,人們在面試的時候,如果你的能力和別人差不多,為什么他們會選擇學(xué)歷比較差的你呢? 至于能力和學(xué)歷,哪個更重要之間怎么做抉擇,簡單來說,能力可以為企業(yè)創(chuàng)造價值,學(xué)歷只能帶來一些增光添彩的東西。 誰更實用就不言而喻了。
把一些復(fù)雜的東西先簡單化進(jìn)行一個拆分,對于當(dāng)天的內(nèi)容進(jìn)行復(fù)盤,然后花更多的時間去調(diào)整自己。比如說我當(dāng)天晚上看完視頻之后,我會再默寫一遍,之后睡前再回顧一遍,然后每天早上起來再復(fù)盤一遍。基本上就是這樣多次重復(fù)地去了解一個知識,然后把它帶入到業(yè)務(wù)場景中,去實現(xiàn)我一個邏輯性思維的一個閉合。
如果是面試大廠的話,可能問到的底層比較多一點(diǎn);然后對于技術(shù)上的要求,可能更注重于基礎(chǔ)與技術(shù)之間的搭配,還有底層的封裝以及設(shè)計模式之類的。如果面試自研公司的話,可能涉及到一些業(yè)務(wù)上的場景,不管是從線上部署還是測試,以及正常的業(yè)務(wù)開發(fā),都會問得都比較詳細(xì)。那么對這些方面,建議要多去進(jìn)行了解。
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