在目前的在職研究生報考類型中，受質(zhì)疑多的要數(shù)“同等學(xué)力在職研究生”了吧，除了一些人想當然地低估同等學(xué)力申碩的難度之外，還有就是個人對在職研究生的誤解了。為此，今天筆者就和大家聊一聊關(guān)于“同等學(xué)力研究生很吃虧嗎？同等學(xué)力考研有什么用？”的相關(guān)問題。

　　同等學(xué)力申碩是我國現(xiàn)在對于在職人員以同等學(xué)力申請碩士學(xué)位的性考試，考試時間為每年的五月。其學(xué)位的授予模式采用先上課再參加申碩考試的模式，并在成績合格后通過相應(yīng)的論文答辯，授予相應(yīng)的碩士學(xué)位。

　　教育部規(guī)定：獲得承認的大專畢業(yè)學(xué)歷者經(jīng)兩年（從大專畢業(yè)到錄取為碩士生當年的9月1日）或兩年以上，達到與本科畢業(yè)生同等學(xué)力者，可以報考碩士生，招生單位可根據(jù)本單位的培養(yǎng)目標對考生提出具體的業(yè)務(wù)要求。承認學(xué)歷的成人高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生可以以同等學(xué)力身份報考。兩者應(yīng)按報考學(xué)校的要求出具證明自己同等學(xué)力水平的材料，經(jīng)報考學(xué)校審核符合要求發(fā)給準考證。經(jīng)初試通過后，如準許參加復(fù)試，都還要加試考試科目。

二、那么，同等學(xué)力研究生很吃虧是真的嗎？有什么用呢？

　　據(jù)筆者了解到的信息，網(wǎng)上之所以說同等學(xué)力研究生很吃虧，無非就是以下幾點嘛：

　　“同等學(xué)力申碩考了也沒用，根本沒有學(xué)歷，白白浪費時間”

　　“同等學(xué)力申碩根本不能應(yīng)聘工作，招聘單位看的仍然是學(xué)歷”

　　“同等學(xué)力申碩對升值、加薪根本沒有幫助，公司看的還是學(xué)歷和能力”

　　雖然說同等學(xué)力確實存在吃虧的點，但是如果大家對同等學(xué)力的理解，僅僅以上這些的話，那只能說是大錯特錯了，具體咱們就針對以上三點進行分析：

　　1、同等學(xué)力的確沒有學(xué)歷證書，但是有學(xué)位證書，如果你是從事研究工作，或者在外企、500強企業(yè)公司，學(xué)位證書的作用就要大于學(xué)歷證書。而且，尤其是外企，對于學(xué)位證書的認可度明顯要高于學(xué)歷證書。

　　2、雖然企事業(yè)單位在招聘員工時主要看學(xué)歷，不怎么關(guān)注學(xué)位，這種社會現(xiàn)象一直存在，的確只有一個碩士學(xué)位的研究生在很多崗位應(yīng)聘中或多或少會受一定的影響。但是能夠獲得碩士學(xué)位的應(yīng)聘者在學(xué)習(xí)能力上是可以給予肯定的，這樣的員工在今后的工作中也會非常嚴格要求自己，這樣的員工是公司所需要的，在應(yīng)聘時招聘人員也會給更多機會。

　　3、至于升職加薪不看學(xué)位這一點，筆者要說的是，學(xué)歷學(xué)位并不是升職加薪的必要因素，更多公司還是看職員的能力，如果兩個職員的能力相當，但該職員還獲得同等學(xué)力申碩的碩士學(xué)位證書，那么，公司會更加重視和提拔這類的職員，畢竟能夠在業(yè)余時間還在為自己充電的員工，可以提升企業(yè)積極向上的風(fēng)貌。

　　所以，從以上幾點，并不能說明同等學(xué)力吃虧，甚至在一定程度上，同等學(xué)力申碩學(xué)位證書會起到非常大作用。

三、接下來，再來看一下同等學(xué)力考研的優(yōu)劣勢

四、，如果我們需要報考同等學(xué)力，該如何做呢？

　　目前，報考同等學(xué)力在職研究生，主要有兩個階段，具體如下：

　　1、課程班報名

　　這個相對簡單，考生不需要參加考試，只要資料通過院校的審核即可入學(xué)上課，

　　2、申碩考試

　　如果想獲得碩士學(xué)位證書，需要在滿足申碩條件的情況下，參加每年5月的同等學(xué)力申碩考試。

　　報名時間：每年3月份

　　報名入口：同等學(xué)力申碩報名入口

　　考試時間：每年5月份

　　考試科目：外語及學(xué)科綜合

　　以上就是關(guān)于“同等學(xué)力研究生很吃虧嗎？同等學(xué)力考研有什么用？”的詳細介紹，雖然同等學(xué)力有一些吃虧的點，但是并不是一無是處，反而，在工作中會帶來很多機遇。