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前面的爬蟲,只是解決了數(shù)據(jù)源獲取的問(wèn)題。數(shù)據(jù)拿到手,怎么讓數(shù)據(jù)"活"起來(lái),讓數(shù)據(jù)變的有價(jià)值,那就要做數(shù)據(jù)分析了,當(dāng)然我也繞不開(kāi)的。傳統(tǒng)企業(yè),或者大部分公司的非IT部門、非信息化部,很多都是在用辦公軟件匯總、處理數(shù)據(jù)的,為什么不用數(shù)據(jù)庫(kù)呢,因?yàn)椴欢_(kāi)發(fā)技術(shù)唄~
數(shù)據(jù)分析完了,總不能把光禿禿、硬邦邦的辦公文件發(fā)給爸爸們吧,人家不懂技術(shù),也不能逼著人家去學(xué)技術(shù)啊~于是當(dāng)然要做成更加友好、更加直觀的可視化圖表了。如果是簡(jiǎn)單的開(kāi)發(fā)一些圖表,單純表達(dá)數(shù)據(jù)計(jì)算結(jié)果、數(shù)據(jù)分布等情況,用繪圖庫(kù)這種最基礎(chǔ)的可視化庫(kù)就足夠了。
無(wú)論你是通過(guò)各種渠道自學(xué),還是在學(xué)習(xí),甚至有其他編程基礎(chǔ)。 您必須注意一件事:完整的知識(shí)體系。 失落的感覺(jué)? 學(xué)了一段時(shí)間還是進(jìn)不去? 你是否已經(jīng)學(xué)習(xí)了一段時(shí)間,不知道下一步該做什么? 學(xué)習(xí)了半天,還是覺(jué)得少了很多東西? 很大一部分原因你沒(méi)有完整的至少體系,沒(méi)有專業(yè)的人帶著你前進(jìn)。
行業(yè)人才的需求:在過(guò)去五年里,呈現(xiàn)出爆發(fā)性增長(zhǎng)的趨勢(shì)。今年人工智能人才缺口高達(dá)80萬(wàn),人才市場(chǎng)早已供不應(yīng)求。就市場(chǎng)去求來(lái)說(shuō),技能需求增速達(dá)到將近翻了一倍,居于首位。數(shù)據(jù)充分說(shuō)明了人才的巨大缺口,也反映出需求量的不斷增長(zhǎng),到目前依然是招聘市場(chǎng)很火熱的崗位。
大家最為關(guān)心的薪資待遇問(wèn)題。有相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,在一線城市北京開(kāi)發(fā)工程師平均工資是每月兩萬(wàn)左右,從業(yè)五年以上的開(kāi)發(fā)者平均薪資更是高達(dá)兩萬(wàn)五以上。而在成都38.3%的從業(yè)人員薪資待遇都在一兩萬(wàn)左右,所以學(xué)工資也十分可觀。
不管我們學(xué)習(xí)什么技能都一定要反復(fù)去練習(xí)。一方面它的存在能夠讓我們更深刻的理解編程的思維與邏輯;另一方面項(xiàng)目練習(xí)中,可以選擇自己感興趣的進(jìn)行練習(xí),這樣驅(qū)動(dòng)力會(huì)更強(qiáng)。在練習(xí)的過(guò)程中我們可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題改進(jìn)問(wèn)題,更好的理解和分析編程問(wèn)題,從而提升自己的編程能力。
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