看進(jìn)去的東西，不是口才;講出來的，才是口才;吸收進(jìn)去的，不是口才，表達(dá)出來的才是口才。拳不離手，曲不離口，學(xué)習(xí)口才也要不斷地開口開口再開口!

　　演講口才培訓(xùn)方法有哪些

　　1、分享真實

　　當(dāng)一場演講或培訓(xùn)所有分享內(nèi)容，都是經(jīng)過你的實踐總結(jié)出來的，哪怕沒有技巧的修飾，這種真實也足以打動你的聽眾，如果從理性角度來分析，演講培訓(xùn)主要的目標(biāo)就是把好的內(nèi)容傳遞給受眾，進(jìn)而引起“共鳴”激發(fā)“行為轉(zhuǎn)變”。

　　那么，好的內(nèi)容則是關(guān)鍵。

　　什么是好的內(nèi)容呢?經(jīng)過實踐驗證過真實的經(jīng)驗和感悟才是值得分享的好內(nèi)容。如果內(nèi)容單靠各種工具包裝的高大上，肚子里卻沒貨，受眾很快就能感受到，再多的演講技巧也只是立個牌坊而已。

　　2、克服緊張

　　這是很多培訓(xùn)人員會遇到的問題。只要緊張，你就甭想能掌控內(nèi)容和整場分享的節(jié)奏了。然而，這幾乎是所有人都會遇到的問題，其實，有時演講中的緊張也是積極因素，讓培訓(xùn)者更在意這場分享，受眾也更能感受到這種心流。

　　套路可以讓人上臺不緊張了，但如何讓演講生動，是每一位演講者所追求的。

　　3、讓演講生動起來

　　有些道理或者觀點是深奧的，晦澀的，在通過語言進(jìn)行傳播的時候，受眾理解起來可能就比較”費力“。如果采用比喻的方式，為道理找到聽眾所熟悉的簡單喻體，那么枯燥的道理就會變得生動，深奧的道理就會變得淺顯易懂。