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1.教師招聘的要求有哪些

但是你再回過頭來想一下,高考你都挺的過來,還有什么可難的呢?教師招聘機會對于每個想成為入編教師的人都是平等的,大家都是針尖對麥芒,與天斗與地斗,最后別敗在了自己這一關了。只要想下定決心做,就沒有想不想這個說法了。

2.教師招聘的報考條件

教師招聘是事業(yè)單位或者是民營單位通過考試選拔教師的一種手段,根據(jù)學校的情況設置考題來選擇適合學校的老師,通過事業(yè)單位或者民營單位的老師,可以進入該學校進行教學活動,同時通過事業(yè)單位的老師,會得到相應的編制,享受統(tǒng)一的教師津貼。

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3.教師招聘考試教師的待遇

事業(yè)單位改革以來,教師編制在陸續(xù)取消,現(xiàn)在教師招聘一般分為兩類,一類是有編制的,是事業(yè)編的一種,就是類似于公務員的待遇,工資由地方財政直接下發(fā),一般不會出現(xiàn)拖欠工資的情況,晉升速度也比沒有編制的要快;另一類是合同制,跟企業(yè)合同差不多,福利待遇也不如有編制的好,但是基本上薪資是一樣的,但是工資的發(fā)放是由學校自己決定,有時候會有拖欠工資的現(xiàn)象。

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