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2022天津津南區(qū)專業(yè)不對口怎么考教師資格證,你感覺自身還有哪方面的不足,教師資格招聘考試是你最理想的去處。
應(yīng)該比公務(wù)員,好考一些吧,我公務(wù)員沒成功,教師上岸了,自己學(xué)還是比較難的,沒有自律性。當(dāng)時我跟朋友一起報的教育機構(gòu),和學(xué)校上課一樣,這樣能效率高些。畫圖的教師都很專業(yè),教材很干練,重點一目了然,總之歪路少走些,感覺比自學(xué)要簡單,應(yīng)為主次分的很清晰,你要是決心想考了,最好是報教育機構(gòu)。希望有幫助到你。
提升階段就是要提分,了解考點和考試趨勢。我當(dāng)時對比了很多家的網(wǎng)課,最后選擇了最符合我要求的招教課。老師主要講解真題和答題方法,都是根據(jù)考點設(shè)置的,很有針對性。會教大家如何從題干中找到關(guān)鍵信息,寫出得分點。我后來做卷子,考點都不會偏離老師講過的內(nèi)容,每次考試正確率都能在90%以上。
教師招聘考試,通常分為兩種,一種為事業(yè)單位教師編制,一種為聘用合同制教師(沒有編制,但享受和在職教師一種的職稱資格)?,F(xiàn)在事業(yè)教師編制比較吃緊,不少地方就算教育局招聘,也招聘用合同制教師,俗稱年薪制教師,備案制教師,教育編制教師。事業(yè)編制主要面向獲得省市骨干稱號的中青年骨干教師。
要是你是名校畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)校往往會給與一年的時間來獲取教師證。一年后拿不到,合同自動取消,自謀職業(yè)。一般教師招聘都要求有相對性的教師資格證書。需要報考的話及時關(guān)注招聘的信息,根據(jù)招聘信息來進行報考。
另一種是教育局不能提供編制,但是學(xué)校缺老師,所以學(xué)校自己設(shè)崗自己招聘的,又稱臨聘。工資和正式編的基本一樣,但是可能沒有績效工資或其他補貼。工資由學(xué)校統(tǒng)籌發(fā)放,或者臨聘公司發(fā)放。教師招聘方式一般也有兩種,一種是由教育局或者學(xué)校,直接到各個師范類、院校,面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,又稱校招。這種效率最高,競爭也相對小一些。
教師招聘的內(nèi)容總體來說還是很多的,總體來講分為筆試和面試兩個部分。筆試部分主要由學(xué)科知識、綜合素養(yǎng)、專業(yè)技能幾方面組成。有些地區(qū)還會將該城市的歷史文化納入考察范圍。筆試之后,按照招聘教師數(shù)一定的比例進入面試環(huán)節(jié)。
有些地區(qū)的教師招聘是只有筆試沒有面試的,而大部分地區(qū)還是要進行面試的。面試的內(nèi)容一般包括:片段教學(xué)、說課、答辯、即興演講、專業(yè)技能測試等等,這個會在當(dāng)?shù)氐拿嬖囃ㄖ姓f明。每個地區(qū)的面試情況、教學(xué)情況不同所以面試的要求也會不同,一般面試使用的教材版本就是當(dāng)?shù)氐默F(xiàn)行教材版本。
教師招聘不同地區(qū)形式有所不同;公辦學(xué)校與民辦學(xué)校有所不同;公辦學(xué)校組織的招聘與公辦學(xué)校獨立組織的招聘也有所不同。無論哪種形式的招聘都會發(fā)布招聘公告,會詳細說明招聘崗位及人數(shù)、招聘條件、招聘程序、招聘地點及時間等必要的信息。
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