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就考取教師編制而言,沿海發(fā)達城市和省會城市最難。以此類推在生就業(yè)難的大背景下,考入教師編制是很多女生的共同心愿。至于招聘臨時代課教師或第三方派遣教師,相對而言容易多了有教師證就差不多了。但待遇和薪酬太低。
教師招聘考試,通常分為兩種,一種為事業(yè)單位教師編制,一種為聘用合同制教師(沒有編制,但享受和在職教師一種的職稱資格)。現在事業(yè)教師編制比較吃緊,不少地方就算教育局招聘,也招聘用合同制教師,俗稱年薪制教師,備案制教師,教育編制教師。事業(yè)編制主要面向獲得省市骨干稱號的中青年骨干教師。
一部分考的是理論水平,教育學、心理學教育心理學教材教法 、教育法規(guī) 新課改的一些相關理論知識要點。不過,每個科目都有自己的招聘難點和疑慮所在,想要提高通過率,必須在之前按照相應的要求做好充分的準備。才能有十足把握。
教師招聘不同地區(qū)形式有所不同;公辦學校與民辦學校有所不同;公辦學校組織的招聘與公辦學校獨立組織的招聘也有所不同。無論哪種形式的招聘都會發(fā)布招聘公告,會詳細說明招聘崗位及人數、招聘條件、招聘程序、招聘地點及時間等必要的信息。
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