2023陜西幾大中小學資格考試培訓機構名單榜首今日盤點，想高效又專業(yè)就選擇教師資格招聘考試 ，小編的內容絕對真材實料教師招聘的方式，教師招聘要有教師資格證嗎，公辦學校如何開展教師招聘，教師招聘考試考哪幾個方向。

1.教師招聘的方式

教師招聘面試一般以試講或說課的方式進行，試講范圍為義務教育學段的相關學科，主要考查應聘人員的授課能力教學水平綜合素質及崗位匹配度等。試講環(huán)節(jié)要完整；重難點要突出；與學生多進行互動；情感要真實，要有豐富的表現力；板書也要合理有序。書寫工整；教姿教態(tài)優(yōu)雅，落落大方，要體現出教師應有的風范。

2.教師招聘要有教師資格證嗎

教師考試都會要求有教師資格證，教師資格證試教師招聘考試的必要條件，如果你已經考好了還沒有認定出來有的單位會限定一定時間內領取出來，具體時間可以看招聘簡章或者咨詢相關招考單位；如果是未考取教師資格證，建議先考取教師資格證再考教師招聘。

3.公辦學校如何開展教師招聘

公辦學校獨立組織的招聘也會有筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。多數學校的筆試就是一張仿高考試卷，意在考查考生的學科解題力能力。個別名校采用兩張卷，一張考公共理論，一張考解題能力。一般都是收斂性問題，答案唯一。這兩道試題側重考查考生的學科專業(yè)水平。

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4.教師招聘考試考哪幾個方向

大體考試方向是教育學心理學、教育心理學新課程改革這幾個方面，同樣羅列出來的也是最難考以及最難懂的部分，主要是分為客觀題和主觀題，客觀題是指單選題、多選題判斷題、填空題；主觀題是分為名詞解釋辨析簡答、案例分析教學設計必須要記住教材的基本概念。

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