江蘇中小學(xué)資格考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單榜首盤點(diǎn)一覽，今天要講解的是教師資格招聘考試，教師招聘考試容易嗎，教師招聘考試是什么，教師編制考試有什么用，教師招聘教師的授課方式，教師招聘考試有面試嗎，教師招聘考試考哪幾個(gè)方向這些都是需要注意的知識點(diǎn)。

1.教師招聘考試容易嗎

在所難免的編制內(nèi)教師招聘考試，近年來的考試題難易程度不均衡，考試內(nèi)容也是范圍比較寬，各個(gè)專業(yè)的知識點(diǎn)更是活泛而不死板。但作為一名“旁觀者”，我覺得是偏難而不是易懂。因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的知識儲存量，特別是作為一名教師，我更覺得自己僥幸在職，逃脫聘考。如果讓我去參加現(xiàn)在的教師招聘考試，實(shí)感力不從心，愧對職業(yè)。那個(gè)時(shí)代的教師錄用考試，與現(xiàn)在的編制內(nèi)教師招聘考試，相差甚遠(yuǎn)，難易懸殊大。但還是要看每個(gè)人的應(yīng)變能力與活學(xué)活用智力發(fā)揮。

2.教師招聘考試是什么

教師招聘考試是：各省份，各地市，各縣區(qū)學(xué)校進(jìn)行教師招聘的大型考試，考生通過教師招聘考試，應(yīng)聘自己心儀的崗位，通過筆試后就是一名合格的教師有正式的編制，考試科目有綜合的基礎(chǔ)知識及教育知識學(xué)科專業(yè)知識。

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3.教師編制考試有什么用

教師招聘考試就是人們常說的教師編制的考試，教師招聘考試中是需要有教師資格證的。不僅如此，許多地方還會(huì)限制報(bào)考的專業(yè)，所學(xué)專業(yè)與所持資格證相同，并且專業(yè)與填報(bào)的招聘考試科目要相同。所以教師考試還是很重要的。

4.教師招聘教師的授課方式

出于提高面試效率的考慮，課堂教學(xué)逐步由模擬課堂（無生試講）所取代。該項(xiàng)目主要是考察考生對學(xué)科教學(xué)的理解、課堂實(shí)踐能力、教學(xué)方式的運(yùn)用、師生互動(dòng)的水平等諸多方面。在面試中，應(yīng)當(dāng)占有比較重要的權(quán)重。因?yàn)檎n堂是教學(xué)的主陣地，進(jìn)入職場的教師主要的工作方式就是上課，所以能否上好課是最重要的。

5.教師招聘考試有面試嗎

面試一般都是結(jié)構(gòu)化的，有三道題十五分鐘左右。第一道：公共理論題，一般都是開放性問題，考官手里的評分標(biāo)準(zhǔn)也是粗線條的、原則性的答案。這道題側(cè)重考查考生從師的基本素養(yǎng)，如：心理素質(zhì)、現(xiàn)場組織語言的能力、語言面貌、語言表的邏輯性等。第二、第三道試題均為學(xué)科問題，一般都是收斂性問題，答案唯一。這兩道試題側(cè)重考查考生的學(xué)科專業(yè)水平。

6.教師招聘考試考哪幾個(gè)方向

大體考試方向是教育學(xué)心理學(xué)、教育心理學(xué)新課程改革這幾個(gè)方面，同樣羅列出來的也是最難考以及最難懂的部分，主要是分為客觀題和主觀題，客觀題是指單選題、多選題判斷題、填空題；主觀題是分為名詞解釋辨析簡答、案例分析教學(xué)設(shè)計(jì)必須要記住教材的基本概念。

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