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浙江中小學(xué)資格考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)精選名單匯總一覽表,一個(gè)行業(yè)的好與壞可以通過時(shí)間來證明,教師資格招聘考試已有多年的歷 史,下面是關(guān)于教師招聘比公務(wù)員好考嗎,教師招聘的前途怎么樣,教師招聘有幾種方式,教師招聘看學(xué)業(yè)成績嗎,教師招聘考試好考嗎,教師招聘考試和事業(yè)考一樣嗎的市場及需求,大家可以參考參考。
應(yīng)該比公務(wù)員,好考一些吧,我公務(wù)員沒成功,教師上岸了,自己學(xué)還是比較難的,沒有自律性。當(dāng)時(shí)我跟朋友一起報(bào)的教育機(jī)構(gòu),和學(xué)校上課一樣,這樣能效率高些。畫圖的教師都很專業(yè),教材很干練,重點(diǎn)一目了然,總之歪路少走些,感覺比自學(xué)要簡單,應(yīng)為主次分的很清晰,你要是決心想考了,最好是報(bào)教育機(jī)構(gòu)。希望有幫助到你。
用制教師還是很有前途的,工作相比比較穩(wěn)定,假期多,福利待遇也還可以。聘用制教師是由于教師的編制名額是固定的就那么多,但是現(xiàn)在又在大力發(fā)展教育領(lǐng)域,這個(gè)時(shí)候師資力量就不夠,所以學(xué)校采取了招聘代課老師的折中辦法。
教師招聘考試,通常分為兩種,一種為事業(yè)單位教師編制,一種為聘用合同制教師(沒有編制,但享受和在職教師一種的職稱資格)?,F(xiàn)在事業(yè)教師編制比較吃緊,不少地方就算教育局招聘,也招聘用合同制教師,俗稱年薪制教師,備案制教師,教育編制教師。事業(yè)編制主要面向獲得省市骨干稱號(hào)的中青年骨干教師。
如果是去聘應(yīng)屆畢業(yè)生,先看學(xué)業(yè)成績,篩選面試學(xué)生,這要看學(xué)生投檔人數(shù)而定,如 需招5人,只有10人投檔。可直入面試,面試是關(guān)鍵環(huán)節(jié),知識(shí)能力,應(yīng)變能力,教學(xué)技能等等。如果是社會(huì)招聘,先考試,一般只考本學(xué)科的知識(shí),入選的再面試。
如果是有些專業(yè)性很強(qiáng)的崗位教師,可能會(huì)考專業(yè)知識(shí),如音樂,體育等有的學(xué)校有面試環(huán)節(jié),面試環(huán)節(jié)是與公務(wù)員考試的面試形式大體相同,會(huì)給你提出三個(gè)問題,給出一定思考時(shí)間,你做出回應(yīng)和回答。主要是注意答題的方向性正確,答題思路嚴(yán)謹(jǐn),以及作答過程流暢,言行舉止得體。
招教和事業(yè)單位考試肯定不一樣了,不過都是可以考上編制的,但是招教是針對教師編的考試,事業(yè)單位占的職業(yè)就比較多了;招教一般考教基和學(xué)科專業(yè)知識(shí)技能或者公基,而事業(yè)單位會(huì)考公基和職測,兩方的考的公基也是不一樣的。
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