江蘇中小學(xué)資格考試培訓(xùn)機構(gòu)精選名單匯總一覽表，教師資格招聘考試受歡迎的程度已經(jīng)不亞于我們追求新電影的程度了，怎樣參加教師招聘，教師招聘考試教師的待遇，教師招聘考試有面試嗎，教師招聘考試考哪幾個方向 這幾個方面可以體現(xiàn)出來。

1.怎樣參加教師招聘

有沒有前途關(guān)鍵是看你怎么規(guī)劃職業(yè)前途。如果你打算考編成為正式的老師，你去公立學(xué)校做臨聘老師是一個非常不錯的選擇，對你的職業(yè)發(fā)展很有前途，因為你可以在工作中積累經(jīng)驗，在后續(xù)有機會在進行報考試，參加考編。

2.教師招聘考試教師的待遇

事業(yè)單位改革以來，教師編制在陸續(xù)取消，現(xiàn)在教師招聘一般分為兩類，一類是有編制的，是事業(yè)編的一種，就是類似于公務(wù)員的待遇，工資由地方財政直接下發(fā)，一般不會出現(xiàn)拖欠工資的情況，晉升速度也比沒有編制的要快；另一類是合同制，跟企業(yè)合同差不多，福利待遇也不如有編制的好，但是基本上薪資是一樣的，但是工資的發(fā)放是由學(xué)校自己決定，有時候會有拖欠工資的現(xiàn)象。

3.教師招聘考試有面試嗎

面試一般都是結(jié)構(gòu)化的，有三道題十五分鐘左右。第一道：公共理論題，一般都是開放性問題，考官手里的評分標準也是粗線條的、原則性的答案。這道題側(cè)重考查考生從師的基本素養(yǎng)，如：心理素質(zhì)、現(xiàn)場組織語言的能力、語言面貌、語言表的邏輯性等。第二、第三道試題均為學(xué)科問題，一般都是收斂性問題，答案唯一。這兩道試題側(cè)重考查考生的學(xué)科專業(yè)水平。

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4.教師招聘考試考哪幾個方向

大體考試方向是教育學(xué)心理學(xué)、教育心理學(xué)新課程改革這幾個方面，同樣羅列出來的也是最難考以及最難懂的部分，主要是分為客觀題和主觀題，客觀題是指單選題、多選題判斷題、填空題；主觀題是分為名詞解釋辨析簡答、案例分析教學(xué)設(shè)計必須要記住教材的基本概念。

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