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浙江中小學(xué)資格考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)精選幾單榜首公布,各式各樣的教師資格招聘考試脫穎而出,那么接下來就輪到小編的教師招聘容易考嗎,教師招聘考試有編制嗎,教師招聘的時間,教師招聘要有教師資格證嗎,教師招聘教師的授課方式,教師招聘考試好考嗎,教師招聘考試和事業(yè)考一樣嗎表演啦!
如果教師招聘沒考上,你也可以通過其他渠道去當(dāng)老師,比如說輔導(dǎo)班,或者是學(xué)校的代課老師。但是在這里說一點,絕大部分地區(qū)的代課老師,都沒有五險一金,工資很低,因為現(xiàn)在正規(guī)的老師都需要通過招聘考試,所以代課老師是沒有轉(zhuǎn)正的機(jī)會的。
另一種是教育局不能提供編制,但是學(xué)校缺老師,所以學(xué)校自己設(shè)崗自己招聘的,又稱臨聘。工資和正式編的基本一樣,但是可能沒有績效工資或其他補(bǔ)貼。工資由學(xué)校統(tǒng)籌發(fā)放,或者臨聘公司發(fā)放。教師招聘方式一般也有兩種,一種是由教育局或者學(xué)校,直接到各個師范類、院校,面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,又稱校招。這種效率最高,競爭也相對小一些。
招聘信息通過媒體向全社會公布,只要符合招聘條件的人都可以應(yīng)聘。這種通常報名人數(shù)眾多,競爭也很激烈,但是選擇也相對靈活些。各個地方時具體招聘時間一般是不一樣,如果需要可以隨時關(guān)注查看人事局或其它網(wǎng)站的招聘信息。教師招聘一般都要教師資挌證,特殊情況也會規(guī)定在多久的時間內(nèi)取得教師資格證,具體情況要參照招聘公告!
教師考試都會要求有教師資格證,教師資格證試教師招聘考試的必要條件,如果你已經(jīng)考好了還沒有認(rèn)定出來有的單位會限定一定時間內(nèi)領(lǐng)取出來,具體時間可以看招聘簡章或者咨詢相關(guān)招考單位;如果是未考取教師資格證,建議先考取教師資格證再考教師招聘。
出于提高面試效率的考慮,課堂教學(xué)逐步由模擬課堂(無生試講)所取代。該項目主要是考察考生對學(xué)科教學(xué)的理解、課堂實踐能力、教學(xué)方式的運用、師生互動的水平等諸多方面。在面試中,應(yīng)當(dāng)占有比較重要的權(quán)重。因為課堂是教學(xué)的主陣地,進(jìn)入職場的教師主要的工作方式就是上課,所以能否上好課是最重要的。
如果是有些專業(yè)性很強(qiáng)的崗位教師,可能會考專業(yè)知識,如音樂,體育等有的學(xué)校有面試環(huán)節(jié),面試環(huán)節(jié)是與公務(wù)員考試的面試形式大體相同,會給你提出三個問題,給出一定思考時間,你做出回應(yīng)和回答。主要是注意答題的方向性正確,答題思路嚴(yán)謹(jǐn),以及作答過程流暢,言行舉止得體。
招教和事業(yè)單位考試肯定不一樣了,不過都是可以考上編制的,但是招教是針對教師編的考試,事業(yè)單位占的職業(yè)就比較多了;招教一般考教基和學(xué)科專業(yè)知識技能或者公基,而事業(yè)單位會考公基和職測,兩方的考的公基也是不一樣的。
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