北京中小學資格考試培訓機構名單榜首盤點一覽，教師資格招聘考試信息到處都是，今天我就和朋友們說說教師招聘怎么考，教師招聘資格證報考，教師招聘的時間，公辦學校如何開展教師招聘，教師招聘考試考哪幾個方向，教師招聘考試怎么選崗呢。

1.教師招聘怎么考

教師招聘的話，首先你要知道自己的考試定位，也要知道自己報考地區(qū)的一些學段，同時一定要了解當?shù)氐慕處熣衅缚荚嚧缶V，歷年考試真題以及考題科目都有哪些。畢竟不同地區(qū)的招聘需求以及考題內容都是不同的，一般情況下筆試內容都是公共基礎知識+教育理論知識，非統(tǒng)考的話為 學科專業(yè)知識+教育理論知識。

2.教師招聘資格證報考

要是你是名校畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，學校往往會給與一年的時間來獲取教師證。一年后拿不到，合同自動取消，自謀職業(yè)。一般教師招聘都要求有相對性的教師資格證書。需要報考的話及時關注招聘的信息，根據(jù)招聘信息來進行報考。

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3.教師招聘的時間

招聘信息通過媒體向全社會公布，只要符合招聘條件的人都可以應聘。這種通常報名人數(shù)眾多，競爭也很激烈，但是選擇也相對靈活些。各個地方時具體招聘時間一般是不一樣，如果需要可以隨時關注查看人事局或其它網(wǎng)站的招聘信息。教師招聘一般都要教師資挌證，特殊情況也會規(guī)定在多久的時間內取得教師資格證，具體情況要參照招聘公告！

4.公辦學校如何開展教師招聘

公辦學校獨立組織的招聘也會有筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。多數(shù)學校的筆試就是一張仿高考試卷，意在考查考生的學科解題力能力。個別名校采用兩張卷，一張考公共理論，一張考解題能力。一般都是收斂性問題，答案唯一。這兩道試題側重考查考生的學科專業(yè)水平。

5.教師招聘考試考哪幾個方向

大體考試方向是教育學心理學、教育心理學新課程改革這幾個方面，同樣羅列出來的也是最難考以及最難懂的部分，主要是分為客觀題和主觀題，客觀題是指單選題、多選題判斷題、填空題；主觀題是分為名詞解釋辨析簡答、案例分析教學設計必須要記住教材的基本概念。

6.教師招聘考試怎么選崗呢

在一些地區(qū)，不是你選崗是崗選你。學校會根據(jù)筆試和面試的成績綜合考慮，按分數(shù)高低選人，成績排名第幾就可以選排名第幾的崗位，如果你成績高的話，肯定就是環(huán)境好，生源好的好學校。還有的就是先選報考崗位，這個時候就需要考慮自己專業(yè)和學歷優(yōu)先選擇限制多的崗位，限制條件越多，報名人越多，越容易上岸

教師招聘怎么考，教師招聘資格證報考，教師招聘的時間，公辦學校如何開展教師招聘，教師招聘考試考哪幾個方向，教師招聘考試怎么選崗呢，看完這些知識應該對你有一定的幫助，如果還有疑問可以留言和電話咨詢。

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