湖北中小學資格考試培訓機構(gòu)名單榜首盤點一覽，教師資格招聘考試今年還是比較火爆的，為啥這么火，接下來就和大伙說說教師招聘有幾種方式，教師招聘資格證報考，教師招聘考試有編制嗎，教師招聘分幾部分，教師招聘考試好考嗎，考教師面試小細節(jié)。

1.教師招聘有幾種方式

教師招聘考試，通常分為兩種，一種為事業(yè)單位教師編制，一種為聘用合同制教師（沒有編制，但享受和在職教師一種的職稱資格）?，F(xiàn)在事業(yè)教師編制比較吃緊，不少地方就算教育局招聘，也招聘用合同制教師，俗稱年薪制教師，備案制教師，教育編制教師。事業(yè)編制主要面向獲得省市骨干稱號的中青年骨干教師。

2.教師招聘資格證報考

要是你是名校畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，學校往往會給與一年的時間來獲取教師證。一年后拿不到，合同自動取消，自謀職業(yè)。一般教師招聘都要求有相對性的教師資格證書。需要報考的話及時關(guān)注招聘的信息，根據(jù)招聘信息來進行報考。

3.教師招聘考試有編制嗎

另一種是教育局不能提供編制，但是學校缺老師，所以學校自己設崗自己招聘的，又稱臨聘。工資和正式編的基本一樣，但是可能沒有績效工資或其他補貼。工資由學校統(tǒng)籌發(fā)放，或者臨聘公司發(fā)放。教師招聘方式一般也有兩種，一種是由教育局或者學校，直接到各個師范類、院校，面向應屆畢業(yè)生招聘，又稱校招。這種效率最高，競爭也相對小一些。

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4.教師招聘分幾部分

教師招聘的內(nèi)容總體來說還是很多的，總體來講分為筆試和面試兩個部分。筆試部分主要由學科知識、綜合素養(yǎng)、專業(yè)技能幾方面組成。有些地區(qū)還會將該城市的歷史文化納入考察范圍。筆試之后，按照招聘教師數(shù)一定的比例進入面試環(huán)節(jié)。

5.教師招聘考試好考嗎

如果是有些專業(yè)性很強的崗位教師，可能會考專業(yè)知識，如音樂，體育等有的學校有面試環(huán)節(jié)，面試環(huán)節(jié)是與公務員考試的面試形式大體相同，會給你提出三個問題，給出一定思考時間，你做出回應和回答。主要是注意答題的方向性正確，答題思路嚴謹，以及作答過程流暢，言行舉止得體。

6.考教師面試小細節(jié)

首先不能用方言，一個咬字清楚發(fā)音標準的人更有助于考官記住你。然后還需要控制說話時音量大小，你所面對的不只是考官，還有未來那無數(shù)的學生，音量太小不僅無法讓人聽懂，更表現(xiàn)出你的一種不自信。但也不能太大，河東獅吼容易讓人心生恐懼。最后要注意語調(diào)語速，說話時要有一定的起伏，過于平淡的課堂沒人喜歡，搞不好還成為考官的催眠曲，并且適中的語速可以呈現(xiàn)出你的淡定坦然。

教師招聘有幾種方式，教師招聘資格證報考，教師招聘考試有編制嗎，教師招聘分幾部分，教師招聘考試好考嗎，考教師面試小細節(jié)說明不論生活還是學習，我們都應該有追求，才能不斷的去完善自己。湖北中小學資格考試培訓機構(gòu)名單榜首盤點一覽

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