湖南優(yōu)質(zhì)的中小學資格考試培訓機構(gòu)精選名單榜首一覽，不得不說，教師資格招聘考試是非常受歡迎的專業(yè)，小編就來講解一下火爆的原因吧教師招聘考試教師的待遇，教師招聘容易考嗎，教師招聘要有教師資格證嗎，教師招聘要考哪些內(nèi)容，教師招聘有筆試嗎，教師招聘面試的常見問題，考教師面試小細節(jié)。

1.教師招聘考試教師的待遇

事業(yè)單位改革以來，教師編制在陸續(xù)取消，現(xiàn)在教師招聘一般分為兩類，一類是有編制的，是事業(yè)編的一種，就是類似于公務(wù)員的待遇，工資由地方財政直接下發(fā)，一般不會出現(xiàn)拖欠工資的情況，晉升速度也比沒有編制的要快；另一類是合同制，跟企業(yè)合同差不多，福利待遇也不如有編制的好，但是基本上薪資是一樣的，但是工資的發(fā)放是由學校自己決定，有時候會有拖欠工資的現(xiàn)象。

2.教師招聘容易考嗎

如果教師招聘沒考上，你也可以通過其他渠道去當老師，比如說輔導班，或者是學校的代課老師。但是在這里說一點，絕大部分地區(qū)的代課老師，都沒有五險一金，工資很低，因為現(xiàn)在正規(guī)的老師都需要通過招聘考試，所以代課老師是沒有轉(zhuǎn)正的機會的。

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3.教師招聘要有教師資格證嗎

教師考試都會要求有教師資格證，教師資格證試教師招聘考試的必要條件，如果你已經(jīng)考好了還沒有認定出來有的單位會限定一定時間內(nèi)領(lǐng)取出來，具體時間可以看招聘簡章或者咨詢相關(guān)招考單位；如果是未考取教師資格證，建議先考取教師資格證再考教師招聘。

4.教師招聘要考哪些內(nèi)容

一部分考的是理論水平，教育學、心理學教育心理學教材教法 、教育法規(guī) 新課改的一些相關(guān)理論知識要點。不過，每個科目都有自己的招聘難點和疑慮所在，想要提高通過率，必須在之前按照相應(yīng)的要求做好充分的準備。才能有十足把握。

5.教師招聘有筆試嗎

筆試也就是閉卷考試。內(nèi)容包括兩部分：一，公共理論。教育學教學論、心理學、素質(zhì)教育理論、新課程方案、教育時政熱點分析；二，學科理論。你報考學科的課程標準、教材分析、學科教法、學科試題。不同地區(qū)的試卷內(nèi)容差異性不大，但各部分所占的權(quán)重差異性較大。例如：有些地區(qū)，公共理論與學科理論各占百分之五十；有些公共理論占百分之三十或百分之四十。這和當?shù)亟處熽犖榈恼w狀況有關(guān)，也和當?shù)乇敬握衅赶胍獋?cè)重于哪方面有關(guān)。

6.教師招聘面試的常見問題

1、你認為，當好一個班主任需要具備哪些素質(zhì)?參考答案：首先要把課教好。做為一個班主任，只有先成為的老師，才能取得同學們的認可。其次是善于把握班級整體氣氛。班主任要注意觀察班級整體的學習氣氛、娛樂氣氛、活動氣氛，要善于把握與引導。例如：我曾經(jīng)的班主任看到同學們不喜歡做廣播操，總是說他年輕時的故事，給大家樹立榜樣。這事班主任不倡導，就沒人管了，氣氛不好，班級凝聚力就差。

7.考教師面試小細節(jié)

首先不能用方言，一個咬字清楚發(fā)音標準的人更有助于考官記住你。然后還需要控制說話時音量大小，你所面對的不只是考官，還有未來那無數(shù)的學生，音量太小不僅無法讓人聽懂，更表現(xiàn)出你的一種不自信。但也不能太大，河東獅吼容易讓人心生恐懼。最后要注意語調(diào)語速，說話時要有一定的起伏，過于平淡的課堂沒人喜歡，搞不好還成為考官的催眠曲，并且適中的語速可以呈現(xiàn)出你的淡定坦然。

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