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湖南中小學(xué)資格考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)精選名單匯總一覽表,現(xiàn)在很多人在了解教師資格招聘考試 ,小編也整理了一些資料mintitle}。
教師招聘面試一般以試講或說課的方式進(jìn)行,試講范圍為義務(wù)教育學(xué)段的相關(guān)學(xué)科,主要考查應(yīng)聘人員的授課能力教學(xué)水平綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。試講環(huán)節(jié)要完整;重難點(diǎn)要突出;與學(xué)生多進(jìn)行互動;情感要真實(shí),要有豐富的表現(xiàn)力;板書也要合理有序。書寫工整;教姿教態(tài)優(yōu)雅,落落大方,要體現(xiàn)出教師應(yīng)有的風(fēng)范。
聘用制教師一般人事決定權(quán)在所在的學(xué)校,工資福利待遇也一般由學(xué)校決定。聘用制教師也是和在編教師一樣是要通過事業(yè)單位教育類的考試選撥,但是不同的是沒有編制。聘用教師各方面薪資待遇也還是不錯的,所以現(xiàn)在有越來越多的人選擇。
另一種是教育局不能提供編制,但是學(xué)校缺老師,所以學(xué)校自己設(shè)崗自己招聘的,又稱臨聘。工資和正式編的基本一樣,但是可能沒有績效工資或其他補(bǔ)貼。工資由學(xué)校統(tǒng)籌發(fā)放,或者臨聘公司發(fā)放。教師招聘方式一般也有兩種,一種是由教育局或者學(xué)校,直接到各個師范類、院校,面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,又稱校招。這種效率最高,競爭也相對小一些。
教師招聘不同地區(qū)形式有所不同;公辦學(xué)校與民辦學(xué)校有所不同;公辦學(xué)校組織的招聘與公辦學(xué)校獨(dú)立組織的招聘也有所不同。無論哪種形式的招聘都會發(fā)布招聘公告,會詳細(xì)說明招聘崗位及人數(shù)、招聘條件、招聘程序、招聘地點(diǎn)及時間等必要的信息。
在一些地區(qū),不是你選崗是崗選你。學(xué)校會根據(jù)筆試和面試的成績綜合考慮,按分?jǐn)?shù)高低選人,成績排名第幾就可以選排名第幾的崗位,如果你成績高的話,肯定就是環(huán)境好,生源好的好學(xué)校。還有的就是先選報考崗位,這個時候就需要考慮自己專業(yè)和學(xué)歷優(yōu)先選擇限制多的崗位,限制條件越多,報名人越多,越容易上岸
心態(tài)第一,之前不管怎樣,一旦進(jìn)入考場,一定要表現(xiàn)的自信從容。還有著裝要正式,不要穿奇裝異服,不過也不必穿得過于正式。途中要和評委有眼神交流,把他們當(dāng)作你的學(xué)生,課堂不是你一個人的獨(dú)角戲,最終目的是將知識傳授給學(xué)生。還有結(jié)束時,不要徑直離開,要記得感謝評委
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