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是從實驗能力來說,本科階段驗證性實驗比例比較大,還處于驗證理論階段,設計性、綜合性實驗相對較少,其實驗方法,實驗手段相對簡單;而研究生階段要參與導師的科研課題,需要做大量創(chuàng)新性實驗,去驗證新理論和新方法,實驗能力大大提高。
實際上,研究生就業(yè)后的薪資待遇究竟如何,是與多方面因素有關的。那些畢業(yè)后薪資可以拿到過萬甚至十幾萬的研究生肯定具有其得到高薪的理由;薪資在幾千徘徊的研究生同樣有他們的緣故。那么,除了研究生學歷的區(qū)別,影響到研究生待遇的因素究竟還有哪些呢。
除此之外,研究生的個人能力非常關鍵。如今很多技術型專業(yè)對口的工作都更加看重人員的實踐經(jīng)驗和個人能力水平,能力強的人能夠作出更好的成績,得到的薪資或是提成自然過萬甚至更多;能力差的人或許就只能在原地踏步,甚至一點提成都拿不到,待遇自然只在幾千元左右。
很多人都知道,現(xiàn)在每個學校所招的專業(yè),推免生和少數(shù)民族骨干計劃就已經(jīng)占了相當一部分,剩下普通招生的名額很少,但現(xiàn)在疫情嚴重出國留學困難,本科又普遍擴招,但要的人只有那么多,以至于考研真的是獨木橋,所以很難。
考上研究生能否有前途首先取決于自己。到了一個更高的平臺,對未來有規(guī)劃并付諸努力就一定會有前途。再者能否遇到一個好的導師也是很重要的,好導師帶著做項目發(fā)論文并分享他的資源,可以在很大程度上助一臂之力。學歷很多時候只是一塊敲門磚,可以讓你比本科生更容易獲得一些機會、崗位。但是能不能守住這個崗位還是要看你的實際能力。
考研分兩個環(huán)節(jié),初試和復試。初試是四門課的筆試,筆試成績過了線才有機會參加復試,初試考英語、政治以及兩門專業(yè)課,有些專業(yè)比如經(jīng)濟學、管理學等專業(yè)課中有一門是數(shù)學。復試就是面試,當然復試環(huán)節(jié)除了面試,也會加入筆試內(nèi)容。
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