金蘋果公務(wù)員的企業(yè)文化綱領(lǐng)
                               來源：金蘋果公務(wù)員培訓(xùn)中心
企業(yè)文化的力量非常巨大。許多事實(shí)證明，優(yōu)良的企業(yè)文化至少有：
1、『規(guī)范力』——約束人，從心理上行為上促使員工遵章守紀(jì)；
2、『導(dǎo)向力』——號(hào)召人，引導(dǎo)人們把個(gè)人理想凝集成企業(yè)同一目標(biāo)；
3、『凝聚力』——團(tuán)結(jié)人，人際關(guān)系和諧有序，內(nèi)聚力強(qiáng)，員工精誠合作；
4、『激勵(lì)力』——鼓舞人，提升員工成就感與責(zé)任感，激勵(lì)他們努力工作。
我們有這樣一個(gè)信念：我們相信每一位員工都有把工作做好的愿望，只要公司給到員工一個(gè)合適的舞臺(tái)和環(huán)境，員工必定全力以赴。
一、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
詮釋：這不僅是對(duì)我們的學(xué)員，也是對(duì)我們每一位員工、主管、校長，更重要的是我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的要求；我們這個(gè)培訓(xùn)市場，經(jīng)過10年的發(fā)展，課程體系、市場環(huán)境、競爭格局都發(fā)生了很大的變化，要與時(shí)俱進(jìn)，我們要做到每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。哪些地方我們可以做到進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)呢？我們沒有太多科技上的創(chuàng)新，更沒有驚天動(dòng)地的發(fā)明，作為一家培訓(xùn)學(xué)校，我們每一位員工可以做到哪些一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步？可以是咨詢師穿一套職業(yè)裝，做一個(gè)職業(yè)的發(fā)型，學(xué)生進(jìn)入校門時(shí)的一個(gè)微笑，學(xué)員咨詢時(shí)更多的耐心，講解咨詢會(huì)時(shí)的一個(gè)肢體動(dòng)作，或是一個(gè)與學(xué)員互動(dòng)的眼神交流等等，也可以是學(xué)習(xí)顧問老師關(guān)切學(xué)員的一個(gè)電話，一次家長溝通，一次作業(yè)的監(jiān)督，學(xué)員的心理溝通，一個(gè)慰問短信等等，也可以是任課老師更好的講課水準(zhǔn)，ppt的改進(jìn)，哪怕只是一個(gè)英文字母的改進(jìn)，或是一幅圖片的增加等等；
我們衷心地希望每一位員工在看起來重復(fù)率很高的日常工作當(dāng)中，能夠每天追求進(jìn)步，在每天下班打卡的時(shí)刻，問問自己：今天我的進(jìn)步在哪里？
 
二、      快速、認(rèn)真和用心、負(fù)責(zé)
詮釋：
快速指的是我們的工作效率。當(dāng)我們確立了正確的前進(jìn)方向時(shí)，我們的行動(dòng)速度要快；我們不喜歡拖延，今日事今日畢，不喜歡說這事明天再說吧；
 
認(rèn)真和用心代表一位員工的做事品質(zhì)，我們相信員工都是在為自己工作。不是為了別人，你的同事，你的上司、主管或校長，老板甚至公司。你在為自己工作，你就是你自己所開設(shè)公司的老板，公司的名稱不是金蘋果，是以你自己的名字命名的公司，公司的品牌標(biāo)識(shí)就是你的名字，公司的產(chǎn)品就是你每天的工作。所以，問自己：當(dāng)我們談?wù)撃氵@家以你名字命名的公司時(shí)，你希望得到什么樣的評(píng)論？“不錯(cuò)，這家公司，做事勤奮努力，正直，誠信，謙虛，對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，品質(zhì)不錯(cuò)”，還是“耍小聰明，經(jīng)常鉆空子，偷懶，總是逃避責(zé)任，事事斤斤計(jì)較，混日子，從不自己身上找原因等等”？如果你決定得到前者的評(píng)價(jià)，那么你就要做到：“用心做事！”。用心，全身心，非常努力勤奮，不需要監(jiān)督，自動(dòng)自發(fā)，不僅做好本職工作，而且主動(dòng)幫助別人；我們并不鼓勵(lì)加班，只是上班這8小時(shí)，用心工作就好了，相信鄒老師，只要你持續(xù)用心，你一定會(huì)有不錯(cuò)的美譽(yù)度。為什么？因?yàn)?，群眾的眼睛都是雪亮的?br />  
負(fù)責(zé)，我們相信每一位員工都能做到。我們不歡迎員工偷懶、鉆空子、耍小聰明、太過于計(jì)較的員工到公司來工作。我們相信每一位員工的本性是善良的，無論是在試用期、轉(zhuǎn)正以后，都能負(fù)起自己的責(zé)任，至少能做好本職的工作。只要在金蘋果拿一天的薪水，就要做好一天的工作，這是每一位職業(yè)人最基本的要求。同時(shí)，負(fù)起責(zé)任，也意味著要承擔(dān)起責(zé)任，每個(gè)崗位的崗位職責(zé)都在標(biāo)準(zhǔn)化手冊中寫得非常清晰，當(dāng)工作擺在你的面前時(shí)，我們必定全力以赴去做好，不能選擇逃避、推托、搪塞；當(dāng)我們犯了錯(cuò)誤的時(shí)刻，我們可以接受“這是我的錯(cuò)”“這是你看到我最后一次犯這樣的錯(cuò)誤”的態(tài)度，不能接受不斷地辯解和借口。就是要申請離職的最后一個(gè)月，都要負(fù)起自己的責(zé)任，因?yàn)槟愕南乱患夜椭鞔蜻^電話，詢問你在公司時(shí)的表現(xiàn)：公司會(huì)如實(shí)地把你的表現(xiàn)向你的下一家雇主傳達(dá)。所以，對(duì)自己，負(fù)起責(zé)任。
 
三、      以感恩的心對(duì)待工作
詮釋：
我們是一家教育企業(yè)，每一位員工之間都以老師稱呼，作為教育工作者，我們要有感恩的心對(duì)待工作。當(dāng)我們作為老師，時(shí)常有感覺我們對(duì)我們的學(xué)員付出了很多，為什么我們的學(xué)員不感恩呢？那我們也要做好學(xué)員這方面的教育，不過，我們自己首先要成為感恩的人，雖然我們每個(gè)月都能得到收入，在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，付出勞動(dòng)，獲得收入，這本身就是等價(jià)交換。
 
但我們還是要心存感恩，感謝公司，感謝公司的老板，感謝公司所提供的舞臺(tái)，提供的工作機(jī)會(huì)，讓我們每個(gè)月都有收入能供給衣食住行，讓我們能不斷提高更多的能力，能增長自己的技能。
 
 
報(bào)名熱線：萬老師
報(bào)名地址：二七北路185號(hào)東暉育才苑3棟1單元301
（江西人才市場對(duì)面）
 
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