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浙江教師面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)_浙江教師面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名哪家強(qiáng)_【名單匯總】,想法太多,選擇太少?那還不趕緊來教師資格招聘考試,來聽聽小編的答案吧,教師招聘考哪些內(nèi)容,教師招聘考試有面試嗎,教師招聘考試是有編制的嗎,考編面試的備考要點(diǎn)。
教師招聘考試的內(nèi)容有哪些呢,我們可以一起看下,主要分為單選題多選題不定項(xiàng)選擇題、判斷題填空題等等,主觀題主要為 名詞解釋題辨析題、簡答題、論述題材料分析題、教學(xué)設(shè)計(jì)提等等地域不同題型肯定也有區(qū)別的,我們可以在了解下。
面試一般都是結(jié)構(gòu)化的,有三道題十五分鐘左右。第一道:公共理論題,一般都是開放性問題,考官手里的評分標(biāo)準(zhǔn)也是粗線條的、原則性的答案。這道題側(cè)重考查考生從師的基本素養(yǎng),如:心理素質(zhì)、現(xiàn)場組織語言的能力、語言面貌、語言表的邏輯性等。第二、第三道試題均為學(xué)科問題,一般都是收斂性問題,答案唯一。這兩道試題側(cè)重考查考生的學(xué)科專業(yè)水平。
其實(shí)教師招聘考試不一定是有編制的。 一般來說,考生需要參加編制考試。 一些招聘教師的單位有更高的要求,或戶籍要求,或?qū)W歷要求。 等等,所以我們需要根據(jù)招聘公告中的詳細(xì)說明和要求,和考試范圍來分析具體情況。
我們在面試的試講中,有的考生在試講過程中,頻繁地看時(shí)間。會給考官一種你不自信的感覺,對于試講的思路也會打斷,其實(shí)在面試時(shí)候如果時(shí)間不好把控,很容易超時(shí)或者是提前就結(jié)束試講,所以時(shí)間的把控還是要掌握好才行
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