大二可以考人力資源師嗎，聽說這個證要工作經(jīng)驗

大二可以考人力資源師嗎，聽說這個證要工作經(jīng)驗

不可以，根據(jù)各級別人力資源師的報考條件：
（一）四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（二）三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）[2]
1、取得專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
2、取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
3、具有碩士研究生及以上學歷證書；
4、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
6、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（三）二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
2、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
3、具有本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
4、具有本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
5、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
6、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
7、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（四）一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

如果大專學歷+1年工作經(jīng)驗可以考二級人力資源師嘛？

人力資源管理師(二級) 滿足下列條件之一者即可報考
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 (4)取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (5)具有本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (6)具有本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 (7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
按此情況看，你的條件是不滿足的

大二可以報考人力資源師三級嗎

每個級別要求是不一樣的。人力資源管理員（四級）
（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
（3）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；
（4）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
助理人力資源管理師（三級）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師（二級）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。
（4）取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
高級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（一級）
（1）取得本職業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者；
（2）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
大二學生要報考，可以通過培訓機構(gòu)委托報名

想考人力資源師，但沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗，不知道這樣可以考嗎？

1、可以考的，雖然人力資源師要求有一定工作經(jīng)驗，但是現(xiàn)在一般培訓機構(gòu)都是可以讓考下來的；
2、人力資源管理師指獲得證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（中級）、三級企業(yè)人力資源管理師（高級）、二級企業(yè)人力資源管理師（技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（高級技師）。
3、企業(yè)人力資源管理師調(diào)整后的申報條件
（一）四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（二）三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
2、取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
3、全日制本科學歷在校畢業(yè)班學生，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；
4、具有碩士研究生及以上學歷證書；
5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
6、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
7、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

考助理人力資源師有工作經(jīng)驗3年證明，可不可以考

考三級可以的

非人力資源專業(yè)的應屆畢業(yè)生，沒有任何工作經(jīng)驗可以考人力資源師嗎？

本科生畢業(yè)就可以考二級，在讀可以考三級（助理）。證本身沒什么用，對于跨專業(yè)從業(yè)人員稍微有點用

碩士學歷，目前在做行政助（不滿1年工作經(jīng)驗）理，想考人力資源師可以嗎？

可以的。
可以直接考管理師級別。
可以在網(wǎng)上查到相關(guān)報考的資格與每年的考試時間。

大專學歷可以考人力資源師嗎

這個報考是根據(jù)你的年齡和學歷還有工作經(jīng)驗等方面的來報考的，一般按照的報考條件的話，在校學生是比較難報的，但是一般通過機構(gòu)，可以給您開據(jù)相關(guān)的證明，來協(xié)助您考試的。（北京理想國際教育）

長春考人力資源師在哪報名，大二可以考幾級？

一般來說在校本科生就可以考人力資源的三級了，也只能考到三級，上面的需要工作經(jīng)驗。
如果你在學校的話，可以去問問你們年紀的輔導員，一般每個年紀都有負責報考相關(guān)證書的老師的，我當時就是直接在我們的老師那報名的，你只要交錢和照片，然后等著拿準考證去考試就成。
一般考試也不是很難，只要你認真的復習了，不需要浪費錢去報培訓班。里多學習點還是好的！
這是我的一點經(jīng)驗和看法，希望能夠幫到你?。?br> 預先祝你成功！

我現(xiàn)在在參加工作了，我想自考人力資源師，可以通過自考得到《人力資源師證》嗎？

人力師的考試一般是要參加相關(guān)的培訓才行，我們這不報班的話是不允許考試的。

在校學生能考人力資源資格證書嗎

在校學生能考人力資源資格證書嗎

可以，但因你是在校生，工作經(jīng)驗肯定是暫缺，故只能考四級。
以下為摘自人力資源和社會保障部的報考條件，三級給你參考，二級和一級的要求過高，不符合條件，不再一 一貼給你，諒解。
A/ 四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
B/ 三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

可以，但因你是在校生，工作經(jīng)驗肯定是暫缺，故只能考四級。

聽艾德說是目前人力資源管理師考試總共是有四個級別的，一般一般在校大二以上可以報考人力資源管理師三級的

不能。
人力資源管理師報考最低要求是至少一年的本職工作經(jīng)驗才可以參加報考。

可以報考。
可以考三級企業(yè)人力資源管理師。
看一下你們學校是否有職業(yè)技能鑒定中心，一般學校的職業(yè)技能鑒定中心可以直接報名，若不行，則需要到社會上的培訓機構(gòu)報名，若不想培訓，可以在報考費的基礎(chǔ)上多加100-200元，看他們是否愿意幫你報考。暫時不接受個人報考，都是一個團體團體的報名，一般就是一個職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一把報名資料報給主考機構(gòu)。

在校學生考人力資源師證書 沒工作證明怎么辦？

人力資源管理師證書 ，肯定對未來找個人力資源相關(guān)工作最有幫助。但考人力資源管理師證書是需要工作單位開證明的，考初級的人力資源師助理證書，對證明的要求不高，你找個實習單位開個工作證明就可以了。 其他人力資源相關(guān)文章可參考： 人力資源專業(yè)職業(yè)規(guī)劃及2個可行的職業(yè)發(fā)展方向 該跳槽還是堅守？人力資源轉(zhuǎn)行做管理咨詢

在校學生可以考教師資格證書嗎？

當然可以 師范類學生不就是在?？嫉穆?/p>

本科在校生可以考企業(yè)人力資源管理師三級嗎？

不可以，取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）：取得?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；具有碩士研究生及以上學歷證書。

取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

擴展資料：

人力資源管理師的考試規(guī)定：

1、分為理論知識考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。

2、理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業(yè)績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格?？色@得人民共和國人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)證書。

3、凡考核合格者，由人力資源管理師（原勞動和社會保障部）頒發(fā)相應等級的證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和人力資源和社會保障部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案，通用。

參考資料來源：百度百科-人力資源管理師

本科一般考幾級人力資源師？

在本科學歷可以報考人力資源管理師三級的。
在考試期間需要考試兩門內(nèi)容，兩門內(nèi)容都合格了就可以取得人力資源管理師三級證書。
如果兩門中有一門沒有通過，那么另一門的考試成績可以保留一次，本科生可以在下一次的考試中參與上次失敗的那門考試，通過之后就可以獲得人力資源管理師三級證書。
如果在第二次的考試中還沒有通過的話，那么在第一次考試中通過的考試科目就失效了。需要重新考取兩門科目，才可以獲得人力資源管理師三級證書。
三級企業(yè)助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）：
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

人力資源管理師報考條件

對于人力資源管理師，一到四級，要符合以下條件之一就可以報考：

人力資源管理師四級：

1、連續(xù)從事本職工作一年以上；

2、通過人力資源管理師四級的正規(guī)培訓，并拿到相應規(guī)定的標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

人力資源管理師三級：

1、具有碩士研究生及以上學歷；

2、具有本科學歷，并且連續(xù)從事一年以上的本職工作；

3、具有專科學歷，并且連續(xù)從事三年以上的本職工作；

4、取得企業(yè)人力資源管理師四級后，從事本職工作三年以上，通過人力資源管理師三級的正規(guī)培訓，并拿到相應規(guī)定的標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；

5、取得企業(yè)人力資源管理師四級后，從事本職工作四年以上；

6、連續(xù)從事本職業(yè)工作六年以上；

人力資源管理師二級：

1、具有碩士研究生及以上學歷后，連續(xù)從事本職業(yè)2年以上；

2、具有本科及以上學歷，取得人力資源管理師三級資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作三年以上，通過人力資源管理師二級的正規(guī)培訓，并拿到相應規(guī)定的標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；

3、具有本科及以上學歷，取得人力資源管理師三級資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作四年以上；

4、具有本科及以上學歷，從事本職工作五年以上；

5、取得人力資源管理師三級證書后，連續(xù)從事本職工作四年以上，通過人力資源管理師二級的正規(guī)培訓，并拿到相應規(guī)定的標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；

6、取得人力資源管理師三級證書后，連續(xù)從事本職工作五年以上；

7、連讀從事本職工作13年以上；

人力資源管理師一級：

1、取得人力資源管理師二級證書后，連續(xù)從事本職工作三年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源個管理師培訓，達到標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；

2、取得人力資源管理師二級證書后，連續(xù)從事本職工作四年以上；連續(xù)從事本職工作十九年以上；

注：成人學歷的專科、本科與全日制統(tǒng)招本科，享有同樣的報考權(quán)利。

擴展資料：

報名

各省市的勞動局職業(yè)鑒定中心，當前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓機構(gòu)/學校的報名，是不全面的。

考試程序

第一、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名。

第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。

第三、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準考證。

第四、參加統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。

第五、考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補考）。

報名材料

企業(yè)人力資源管理師考試報名須提供以下材料：

（1）學歷證書1份，身份證復印件2份；

（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；

證明

***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作，特此證明！

公司蓋章。

報名與審核時間

5月統(tǒng)一鑒定。

報名時間：3月15-22日。

資格審核時間：4月7-13日。

11月統(tǒng)一鑒定

報名時間：9月11-18日。

資格審核時間：10月10-16日。

考試時間

每年上半年和下半年各舉行一次。

具體安排是：

上半年，5月的第三個周末（一般是周日）

下半年，11月的倒數(shù)第二個周末（一般為周日）

參考資料來源：百度百科-人力資源管理師考試

人力資源管理考證條件？

一 人力資源管理專業(yè)考證種類及條件

本專業(yè)的：
人力資源管理考核共設四個等級，分別為：企業(yè)人力資源管理員（四級）；助理企業(yè)人力資源管理師（三級）；企業(yè)人力資源管理師（二級）；高級企業(yè)人力資源管理師（一級）。
報名條件
四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）具有本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
一級企業(yè)人力資源管理師※（具備以下條件之一者）
（※ 試點期間按試點方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。）
（1）取得人力資源管理師證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（2）具有博士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（3）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（4）具有學士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

非專業(yè)的可以去考下會計證，計算機等級證書，英語等級證（必須的），普通話（也是必須的?。?，再有就學校的一些榮譽證書了，能得到最好，得不到也沒關(guān)系的。
汗 就感覺這專業(yè)不是人學的 考的太多啊 現(xiàn)在很后悔我選擇了HR

二 人力資源資格證報考條件

人力資源資格證對如今想從事人力資源行業(yè)的人來說，可謂是找工作必備，當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易，在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦！對于還沒有人力資源資格證的然來說，如何報考人力資源資格證？
第一，人力資源資格證報名時所需材料：
1、《企業(yè)人力資源管理考試報名表》（報名現(xiàn)場填寫）；
2、身份證、學歷證書、證書原件及復印件（原件審驗后當時退回）；
3、從事專業(yè)工作年限證明；
4、兩寸免冠照片兩張。
第二，人力資源資格證報考步驟：
1、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名 2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件
3、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準考證
4、參加統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
5、考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補考）
每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日）；下半年，11月的倒數(shù)第二個周末（一般為周日）。
人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦，在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考，在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓中心的幫助。

三 人力資源管理員報名條件

企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)：(四級)

(1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

(3)具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;

(4)具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)：(三級)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(4)取得專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(5)取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(6)取得本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

四 考人力資源證需要什么條件

人力資源資格證對如今想從事人力資源行業(yè)的人來說，可謂是找工作必備，當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易，在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦！對于還沒有人力資源資格證的然來說，如何報考人力資源資格證？

第一，人力資源資格證報名時所需材料：

1、《企業(yè)人力資源管理考試報名表》（報名現(xiàn)場填寫）；

2、身份證、學歷證書、證書原件及復印件（原件審驗后當時退回）；

3、從事專業(yè)工作年限證明；

4、兩寸免冠照片兩張。

第二，人力資源資格證報考步驟：

1、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名 2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件

3、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準考證

4、參加統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

5、考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補考）

每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日）；下半年，11月的倒數(shù)第二個周末（一般為周日）。

人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦，在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考，在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓中心的幫助。

五 報考人力資源管理師的條件

本科畢業(yè)生可以直接報考三家人力資源師，取得本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。三級人力資源管理師—也稱三級，是對從事人力資源管理工作人員的執(zhí)業(yè)認可證書。

(5)人力資源管理考證條件擴展閱讀：

三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

企業(yè)人力資源管理人員考試三級和四級分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷；每年上半年和下半年各舉行一次，具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日），下半年，11月的倒數(shù)第二個周末（一般為周日）。

六 考人力資源證需要哪些條件

人力資源資格證對如今想從事人力資源行業(yè)的人來說，可謂是找工作必備，當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易，在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦！對于還沒有人力資源資格證的然來說，如何報考人力資源資格證？

第一，人力資源資格證報名時所需材料：

1、《企業(yè)人力資源管理考試報名表》（報名現(xiàn)場填寫）；

2、身份證、學歷證書、證書原件及復印件（原件審驗后當時退回）；

3、從事專業(yè)工作年限證明；

4、兩寸免冠照片兩張。

第二，人力資源資格證報考步驟：

1、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名 2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件

3、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準考證

4、參加統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

5、考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補考）

每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日）；下半年，11月的倒數(shù)第二個周末（一般為周日）。

人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦，在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考，在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓中心的幫助。

七 人力資源管理報名條件是什么需要考哪幾門

報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經(jīng)過考試的檢驗，讓自己收獲頗豐?？墒?，報考人力資源資格證考試之后，您知道人力資源資格證考試考些什么嗎?

人力資源資格證考試內(nèi)容：

1、人力資源基礎(chǔ)理論知識：包括勞動法、勞動經(jīng)濟法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織能力、人力資源開發(fā)與管理 2、職業(yè)道德 3、技能操作：包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作

5、中國企業(yè)管理及500強HR經(jīng)典案例分析。大致是通過一個案例，學會結(jié)合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。

人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、專業(yè)能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、理論知識、專業(yè)能力和綜合評審。職業(yè)道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業(yè)能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是文件筐，紙筆作答。

三才告訴大家，目前人力資源資格證考試內(nèi)容主要包括九大塊，人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。建議的復習書目有四本，都是由統(tǒng)一出版，只要熟悉牢記，就可以輕松度過理論基礎(chǔ)考試。

不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資格證考試些什么，但是，對于人力資源資格證考試專業(yè)技能死記硬背是沒有任何的用處的?？荚嚾肆Y源資格證建議找一個專業(yè)的培訓學校去學習，只有最終通過考試，并提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。

人力資源管理師考試要求

人力資源管理師考試要求：

1.助理人力資源管理師（初級）報考條件：

取得高中以上（含高中、中專、職高、技校）學歷。

2.人力資源管理師（中級）報考條件（下述滿足其一即可）：

專科（自考、函授皆可）畢業(yè)后滿6年；

本科（自考、函授皆可）畢業(yè)后滿4年；

取得第二學士學位后或研究生班結(jié)業(yè)后滿2年;

取得碩士學位（自考、函授皆可）后滿1年；

取得博士學位。

【拓展資料】

企業(yè)人力資源管理師考試是由人力資源和社會保障部組織的認證考試。企業(yè)人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。

人力資源管理證書報考要求

人力資源管理證書報考要求主要是與職業(yè)、學歷、專業(yè)、證書年限四個方面有關(guān)。

人力資源管理師證書報考要求是看要考什么級別的人力資源管理師證書，人力資源管理師證書分為一級到四級不等，不同的等級報考要求是不同的。

四級人力資源管理師證書報考要求：

1、 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年及4年以上；

2、 取得技工學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以終極技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書；

3、 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

三級人力資源管理師證書報考要求：

1、 連續(xù)從事本職業(yè)?作6年以上；

2、 取得本職業(yè)四級企業(yè)??資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)?作4年以上；

3、 取得本職業(yè)四級企業(yè)??資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)?作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)??資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；

4、 取得?學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)?作3年以上；

5、 取得?學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)?作1年以上；

6、 取得?學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)??資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；

7、 具有碩?研究?及以上學歷證書。

二級人力資源管理師證書報考要求：

1、 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；

2、 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；

3、 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，

經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；

4、 取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；

5、 具有本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

6、 具有本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；

7、 取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

一級人力資源管理師證書報考要求：

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上；

2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

人力資源管理的定義：

人力資源管理是指負責人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

人力資源管理的工作內(nèi)容：

1、 人力資源規(guī)劃。

主要通過規(guī)劃幫助組織預測預計未來的人員需求數(shù)量及基本素質(zhì)構(gòu)成。從戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標出發(fā)，根據(jù)其內(nèi)外部環(huán)境的變化，預測企業(yè)未來發(fā)展對人力資源的需求，以及為滿足這種需要所提供人力資源的活動過程。

2、 招聘與配置。

按照企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，把合適、優(yōu)秀的人才招進企業(yè)，并把合適的人放在合適的崗位上。

3、 培訓與開發(fā)。

依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、組織結(jié)構(gòu)變化，對人力資源進行調(diào)查、分析、規(guī)劃、調(diào)整，提高組織或團體現(xiàn)有的人力資源管理水平，使人力資源管理效率更好，為團體組織創(chuàng)造更大的價值。

人力資源管理的報考理由：

1、職業(yè)前景高。

人力資源管理還是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有證書的從業(yè)人員極其稀少。 據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。據(jù)了解HR人才的缺口僅上海保守估計就在4萬人左右，大連已達到3萬多人，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。

2、社會和企業(yè)認可的唯一資格。

根據(jù)人力資源和社會保障部有關(guān)規(guī)定，企業(yè)人力資源管理師將納入就業(yè)準入控制職業(yè)，上崗前必須接受專業(yè)培訓，并參加入力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織的鑒定考試，合格后取得相應的證書方可從事該職業(yè)。

3、提高工作競爭力。

報考人力資源師，是一次全面系統(tǒng)的學習過程。目前很多的人力資源工作者因工作崗位、企業(yè)環(huán)境或個人等原因，導致工作涉及面窄、實戰(zhàn)經(jīng)驗缺少。

但通過報考人力資源管理師，能夠快速掌握人力資源管理工作所需的全面系統(tǒng)的知識和技能，對今后工作具有極強的指導作用，提高工作競爭力。

4、大力扶持與指引。

各省各地區(qū)對企業(yè)人力資源管理師資格考試的條件不同，扶持政策與力度也不同，寧夏地區(qū)對人力資源管理師通過者按報考等級給予不同金額的報銷獎勵。

今后隨著“鼓勵創(chuàng)新、以人為本”等大政方針的深入與持續(xù)推進，重視人才就會更加重視管理人才的人，也就必然會出臺更多有利于人力資源工作者的政策與待遇。

報考人力資源管理師的條件

本科畢業(yè)生可以直接報考三家人力資源師，取得本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。三級人力資源管理師—也稱三級，是對從事人力資源管理工作人員的執(zhí)業(yè)認可證書。

擴展資料：

三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

企業(yè)人力資源管理人員考試三級和四級分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷；每年上半年和下半年各舉行一次，具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日），下半年，11月的倒數(shù)第二個周末（一般為周日）。

參考資料：百度百科-三級人力資源管理師

考人力資源管理師需要什么條件

考人力資源管理師需要的條件如下：

1、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）：具有學士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

2、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）：具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

3、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）：具有博士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

4、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）：取得二級企業(yè)人力資源管理師證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

5、二級人力資源管理師（人力資源管理師）：連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

6、二級人力資源管理師（人力資源管理師）：取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

7、二級人力資源管理師（人力資源管理師）：取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，具有本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

8、二級人力資源管理師（人力資源管理師）：具有本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書，取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。