初級報考人力資源管理師證是需要什么條件多大年齡才能報考？

報考人力資源管理師證條件是:累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年（含）以上；取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書；或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書；高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。

職業(yè)技能等級證書報考年齡條件：年滿18歲，可以直接報考五級。年滿20歲，可以直接報考四級。年滿23歲，可以直接報考三級。報考二級，需要三級滿四年。報考一級，需要二級滿四年。

企業(yè)人力資源管理資格考試是由勞動部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由人力資源和社會保障部頒發(fā)，人力資源管理師（二級）證書。

按照職業(yè)標準分為人力資源管理員（四級）、助理人力資源管理師（三級）、人力資源管理師（二級）、高級人力資源師（一級）。

人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調(diào)等工作。自2003年開始，在范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員認證。

以上內(nèi)容參考:百度百科-人力資源管理師證書

人力資源初級證書報考條件

初級人力資源初級證書報考條件如下：

一、報考條件

1、具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。

2、具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

3、具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書。

4、具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

二、初級人力資源證書考試內(nèi)容

1、初級人力資源師考《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務》兩門。其中，《專業(yè)知識與實務》科目下設工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權等10個專業(yè)類別，考生可任選其一報考即可。

2、初級人力資源師考試科目題型均為客觀題，各科目考試時長為1.5小時，每科目可提前15分鐘交卷。

3、對于同時報考公共科目和專業(yè)科目的應試人員，兩科目考試合并組織、分科目連續(xù)作答，總計考試時長為3小時，兩科目合計可提前30分鐘交卷、離場。

初級人力資源考證條件內(nèi)容

初級人力資源考證條件包括以下內(nèi)容：

連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；取得人力四級證書，本職工作連續(xù)4年以上；大專學歷以及3年工作經(jīng)驗，本科以及1年工作經(jīng)驗；人力四級證書拿到之后，本職工作連續(xù)3年，然后取得人力三級培訓的結業(yè)證書；本科學歷在經(jīng)過人力三級培訓取得結業(yè)證書；碩士研究生及以上學歷直接報考。

初級人力資源證考試報名時間一般在3月和9月份，考生不可以個人報名，只能通過培訓單位代報。每年兩次，5月和11月第三個星期日。由于人力資源證書從級，降為有各個省自行組織，含金量有降低 ，是否需要可以根據(jù)自己公司來看，不用一定要考。

人力資源管理師證

人力資源管理師證書分為三個等級：助理人力資源管理師（初級職稱，三級），人力資源管理師（中級職稱，二級），高級人力資源管理師（高級職稱，一級）。人力資源管理師等級證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動工種（崗位）操作技能證明、職業(yè)準入證明。

凡考核合格者，由人力資源社會保障部頒發(fā)相應等級的證書，實行統(tǒng)一編號登記管理和勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢。人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關系/勞動關系管理等工作的專業(yè)管理人員。具有一定的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)與合作能力、解決問題能力及計算能力。

人力資源管理師考試采用機考。 各科試卷均為客觀題。滿分140分，成績皆達84分以上者為合格。考試內(nèi)容包括《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務》，涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關系/勞動關系管理等相關內(nèi)容。

初級人力資源管理師報考條件

1、取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級／中級工證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年（含）以上。

2、取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級／中級工證書（技能等級證書）并具有高級技工學校、技師畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。

或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級／中級工證書（技能等級證書）并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。

3、具有?？票緦I(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級／中級工證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年（含）以上。

4、具有本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級／中級工證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年（含）以上。

5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。

HR人力資源管理師初級證報考條件

HR人力資源管理師初級證報考條件總結如下:
1、具有大專以上學歷(含同等學歷)，在該行業(yè)工作一年以上，經(jīng)該行業(yè)人力資源管理人員定期培訓，達到規(guī)定的標準工時，并取得完成證書；2、具有學位(包括同等學歷)，在這個職業(yè)中工作2年以上；3、高中、中專以上學歷，從事本行業(yè)四年以上，通過專業(yè)人力資源管理人員的正式培訓，達到規(guī)定的學時標準，并取得完成(完成)；4、具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。企業(yè)人力資源管理人員統(tǒng)一考試按照職業(yè)標準分為人力資源管理員(四級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、高級人力資源師(一級)。凡考核合格者，由人力資源和社會保障部頒發(fā)相應等級的證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢。
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人力資源管理師報考條件是什么？

人力資源管理師職稱證書報考條件如下：

凡遵守人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務素質(zhì)，符合初級、中級、高級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試報名條件的經(jīng)濟專業(yè)人員，均可報名參加相應級別的考試。

初級：

凡從事經(jīng)濟專業(yè)工作，具備教育部門認可的高中（含高中、中專、職高、技校，下同）以上學歷，均可報名參加初級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試。

中級：

具備下列條件之一者，可以報名參加中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試：

（一）高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術資格，從事相關專業(yè)工作滿10年。

（二）具備?？茖W歷，從事相關專業(yè)工作滿6年。

（三）具備本科學歷或?qū)W士學位，從事相關專業(yè)工作滿4年。

（四）具備第二學士學位或研究生班畢業(yè)，從事相關專業(yè)工作滿2年。

（五）具備碩士學位，從事相關專業(yè)工作滿1年。

（六）具備博士學位。

高級：

具備下列條件之一者，可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試：

（一）具備?？茖W歷，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿10年。

（二）具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業(yè)，或本科學歷或?qū)W士學位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿5年。

（三）具備博士學位，取得中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格后，從事與經(jīng)濟師職責相關工作滿2年。

取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術資格，符合以上學歷、年限條件的，可以報名參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試。

一級人力資源管理師報考條件是什么？

一級人力資源管理師報考需要取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/ 技師證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年 (含) 以上。
一級人力資源管理師報考需要具備以下條件：
取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/ 技師證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年 (含) 以上。
1.相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
2.相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關系等。
3.相關證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯(lián)性的證書。
溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內(nèi)容為準！
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一級人力資源管理師報考條件是什么

一級人力資源報名條件：

1、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資：源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書。

2、具有博士學位(含同等學歷)，從事本職工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者。

3、具有碩士學歷(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者。

4、具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者。

一級人力資源管理師，相當于高級職稱。組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。

報名時間：

人力資源管理考試報名時間一般在3月和9月份，考生不可以個人報名，只能通過培訓單位代報。

考試時間：

每年兩次，5月和11月第三個星期日

考試程序：

在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名;

由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件;

審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證;

參加統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排;

考試結束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考)。

準考證領取方式：

1、考生報考資格審查合格后，請于規(guī)定時間憑發(fā)票和身份證到指定地點(例如：職業(yè)技能鑒定處)領取準考證。

2、考生憑準考證和身份證到指定地點參加考試。

人力資源管理考試章節(jié)知識點歸納及試題解析，祝你輕松取證。

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