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人力資源管理師考試屬于統(tǒng)考科目,每年考試時間為5月份和11月份。
根據(jù)各地的情況不同,報名的時間和方式也不相同。為了保證不會錯過報名,要多關注當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。開始報名時會發(fā)布公告及報名方式。
報名方式一般有三種:第一網(wǎng)上報名,個人登錄職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站網(wǎng)上報名。第二線下報名,個人去指定的報名點報名。第三機構代報名,有的省份必須有指定的機構,必須去這些機構處報名,個人不能報名。
具體的情況要根據(jù)省份確定,可以先咨詢一下當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心。
報考人力資源師是在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構。
報考人力資源師所需資料:
(1)《企業(yè)人力資源管理考試報名表》(報名現(xiàn)場填寫)
(2)身份證復印件一張、第一學歷畢業(yè)證書復印件一張、最高學歷畢業(yè)證書復印件一張、證書原件及復印件一張(原件審驗后當時退回);
(3)從事專業(yè)工作年限證明/工齡證明原件一張;
(4)一寸免冠照片四張,兩寸免冠照片四張。
擴展資料:
考試形式分為理論知識考試和專業(yè)能力考核,采用閉卷考試的方式,實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。
考試內(nèi)容:
(1)理論知識:
人力資源管理師根據(jù)不同的等級設有不同的考試科目,三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作,一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。
(2)專業(yè)能力:
作為專業(yè)人力資源管理師,需要具備相應的專業(yè)技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力。
參考資料來源:百度百科-人力資源師
人力資源管理師考試報名在各省市的勞動局職業(yè)鑒定中心進行。當前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個人報名的,只受理培訓機構/學校的報名,是不全面的。
考試程序
第一,在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名。
第二,由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。
第三,審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領取準考證。
第四,參加全省統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。
第五,考試結束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考)。
考試技巧
(一)單選型選擇題猜答得分的機遇
標準化考試用得比較多的是單選型選擇題,例如四選一題型?;卮疬@種題目,首先要注意題目說明中是否有答錯倒扣分的規(guī)定,如沒有,當遇到不能肯定選出正確答案的題目時,千萬不要放棄,應該猜答。
如果試題說明中有答錯倒扣分的規(guī)定,對于一個干擾項也不能排除的題目,考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一個或兩個干擾項,余下的選項可以猜答,這時得分的機遇大于失分的機遇。
(二)多項選擇題的猜答機遇
多選型選擇題不易猜答但仍有它的答題基本方法:
(1)消元法:多選題都是兩個或兩個以上答案是正確的,其干擾項(錯誤項)最多為兩個,因此,遇到此題運用消元法是最普遍的。先將自己認為不是正確的選項消除掉,余下的則為選項。
(2)分析法:將四個選擇項全部置于試題中,縱橫比較,逐個分析,去誤求正,去偽存真,獲得理想的答案。
以上內(nèi)容參考:百度百科-人力資源管理師考試
人力資源管理師考試報名一般有兩種方式。
一、個人網(wǎng)上報名/個人現(xiàn)場報名。自己可以登錄當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報名期間會開通報名入口,按照要求完成即可。也有些地區(qū)個人去當?shù)刂更c報名點現(xiàn)場報名。
二、機構團體報名。部分省份是指定的機構報名,若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構報名,然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。
報名
各省市的勞動局職業(yè)鑒定中心,當前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個人報名的,只受理培訓機構/學校的報名,是不全面的。
考試程序
第一.在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名
第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件
第三.審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領取準考證
第四.參加統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
第五.考試結束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考)
報名材料
企業(yè)人力資源管理師考試報名須提供以下材料:
(1)學歷證書1份,身份證復印件2份;
(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;
證明
***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關工作,特此證明!
公司蓋章
報名與審核時間
5月統(tǒng)一鑒定
報名時間:3月15-22日
資格審核時間:4月7-13日
11月統(tǒng)一鑒定
報名時間:9月11-18日
資格審核時間:10月10-16日
考試時間
每年上半年和下半年各舉行一次。
具體安排是:
上半年,5月的第三個周末(一般是周日)
下半年,11月的倒數(shù)第二個周末(一般為周日)
擴展資料力資源管理師考試是獲得人力資源管理師的途徑。人力資源管理師是勞動和社會保障部推出的之一。是由人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織考試。
統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由勞動和社會保障部頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員證書。
統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗,持有該資格證書者,表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能,也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點。
資格認證
企業(yè)人力資源管理人員統(tǒng)一考試按照職業(yè)標準分為人力資源管理員(四級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、高級人力資源師(一級)。
凡考核合格者,由勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的證書,實行統(tǒng)一編號登記管理和勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、通用。
參考資料:百度百科:人力資源管理師考試
人力資源管理師是在人事考試網(wǎng)上進行報名的,人力資源管理師在哪里報名?報名過程中需要仔細閱讀相應的條款和須知,然后點擊接受,再填寫相關的信息。在完成上傳電子照片的環(huán)節(jié)之后,可以直接點擊提交,等待網(wǎng)站審核即可。
一、人力資源管理師報名方式
1、網(wǎng)上報名:人力資源管理師每年公布考試時間之后,考生需要按照相應的時間要求,在網(wǎng)上按照相應的流程進行報名。
2、線下報名:考生也可以在自己省份的勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心以及相應的代理機構進行報名。然后由其審核條件,審核通過之后,繳納考試費用,即可領取準考證考試。
二、人力資源管理師考試內(nèi)容
人力資源師考試三級和四級的考試分為理論知識和技能操作這兩個部分。而一線和二級的分為理論知識、技能操作以及綜合評審。
其中理論知識是單項和多項選擇題,技能操作的題型是分析題以及案例分析和方案設計這三種類型。綜合評審則主要是論和和論文答辯這兩部分。
人力資源管理師考試分為不同的等級,每一個等級的考試難度不同。想要順利通過考試,必須要提前仔細認真做好相關備考工作。
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