考上研究生公務(wù)員后待遇怎么樣？

研究生考上公務(wù)員屬于副科級(jí)待遇，比本科生一個(gè)月多300－500元。不過(guò)三年后科員自動(dòng)享受副科級(jí)待遇，一年來(lái)看的話大概有四五萬(wàn)的報(bào)酬吧。

根據(jù)基本工資來(lái)看：

辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待;副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

加上工齡工資:

每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放，并且三年一調(diào)。

同時(shí)需要注意的是，在一次改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員將參照企業(yè)等城鎮(zhèn)從業(yè)人員繳納養(yǎng)老金，并將發(fā)放統(tǒng)一的社會(huì)保障卡，從單位養(yǎng)老轉(zhuǎn)向社會(huì)化養(yǎng)老。

雖然每個(gè)月工資不高但是公務(wù)員也算是的鐵飯碗，每年的福利待遇也是很多的。

研究生公務(wù)員待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么？

考入公務(wù)員后，研究生的工資會(huì)比同個(gè)崗位的本科生的崗位工資要高。轉(zhuǎn)正后，本科生定科員級(jí)別，碩士研究生定副主任科員級(jí)別。研究生的工資會(huì)比同個(gè)崗位的本科生的崗位工資要高。碩士博士分別享受副科級(jí)和正科級(jí)待遇。

正常情況下，本科畢業(yè)生過(guò)了試用期(一般是一年)后，會(huì)定在13級(jí)一檔。如果在試用期間表現(xiàn)非常突出，可以定為13級(jí)2檔。碩士博士分別為12級(jí)提檔、11級(jí)一檔。

新錄用公務(wù)員任職定級(jí)

研究生考入公務(wù)員后，可以直接任命為副主任科員，也就是副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，享受副主任科員的待遇；起點(diǎn)比本科生高，工資收入也要高。

根據(jù)《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》第四條考核合格的新錄用公務(wù)員，按以下規(guī)定任職定級(jí)：

1、獲得碩士學(xué)位的研究生考上公務(wù)員，任命為副主任科員，定為二十四級(jí)；

2、獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級(jí)。

以上內(nèi)容參考?百度百科-公務(wù)員

公務(wù)員研究生和本科生待遇區(qū)別

公務(wù)員研究生和本科生待遇區(qū)別：

1、考入公務(wù)員后，研究生享受副科級(jí)或正科級(jí)待遇。本科畢業(yè)生過(guò)了試用期（一般是一年）后，會(huì)定在13級(jí)一檔。如果在試用期間表現(xiàn)非常突出，可以定為13級(jí)2檔，研究生為12級(jí)提檔、11級(jí)一檔。

2、考上以后，同是一年后轉(zhuǎn)正，本科生定科員級(jí)別，碩士研究生定副主任科員級(jí)別，博士研究生的話就是主任科員級(jí)別。

3、首先同樣職位的話，研究生公務(wù)員工資會(huì)比本科生公務(wù)員高20%左右，升值的話研究生肯定比本科的要優(yōu)先考慮的，然后還有黨員問(wèn)題。

4、進(jìn)晉時(shí)學(xué)歷高有天然優(yōu)勢(shì)。比如公務(wù)員會(huì)有內(nèi)部選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，類似于再參加一次公務(wù)員考試，如果硬性條件要研究生學(xué)歷／學(xué)位，優(yōu)勢(shì)就體現(xiàn)出來(lái)了。工作后主要看能力，人際關(guān)系，看機(jī)遇，學(xué)歷永遠(yuǎn)只是輔助。

本科生和研究生考公務(wù)員優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)

如果是一二線大城市，研究生考公務(wù)員多如牛毛，沒(méi)什么競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。如果是不發(fā)達(dá)地區(qū)小城市，那就完全不同了，基本上是著重培養(yǎng)的。如果恰好你能力突出或者所學(xué)專業(yè)適合當(dāng)?shù)丶毙?，那火箭提拔也是有的?/p>

985、211的研究生肯定是優(yōu)先提拔的，一般的研究生出來(lái)感覺(jué)不會(huì)比在職研究生強(qiáng)太多，越年輕進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍當(dāng)然越好。本科后即進(jìn)入體制的好處是年輕、起點(diǎn)低、在單位從事低級(jí)工作甚至是體力活都理所應(yīng)當(dāng)，少有被比你年輕的或者同齡人安排工作。

公務(wù)員本科和研究生待遇差別有多大

公務(wù)員研究生和本科生的待遇區(qū)別：研究生享受副科級(jí)或正科級(jí)待遇；本科畢業(yè)生過(guò)了試用期后，會(huì)定在13級(jí)一檔。同是一年后轉(zhuǎn)正，本科生定科員級(jí)別，碩士研究生是副主任科員級(jí)別，博士研究生是主任科員級(jí)別。如果是同樣職位，研究生公務(wù)員工資會(huì)比本科生公務(wù)員高20%左右。如果升職，研究生會(huì)比本科畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

研究生身份優(yōu)勢(shì)，考公務(wù)員享受副科級(jí)待遇，一般而言本科生考上公務(wù)員只是科員待遇，而研究生考上公務(wù)員就有副科級(jí)待遇工資也會(huì)有較大的差別。

升職相對(duì)容易，現(xiàn)在一些地方對(duì)于80后的干部本科學(xué)歷就足以，但是對(duì)90后的干部更多的傾向于培養(yǎng)高學(xué)歷的，有個(gè)碩士學(xué)歷更容易被納入后備干部培養(yǎng)。

在一些遴選考試中，省級(jí)、市級(jí)部門(mén)更傾向于招聘研究生學(xué)歷的工作人員，所以研究生學(xué)歷在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)更為明顯。

教師入職一年后自動(dòng)升為一級(jí)教師，如果你以碩士學(xué)歷進(jìn)入教師隊(duì)伍時(shí)，在正常的一年工作后，提交給相關(guān)的資料證明便可以獲得一級(jí)教師的職稱。

而這對(duì)于本科學(xué)歷學(xué)生來(lái)說(shuō)，想獲得一級(jí)教師的職稱就相對(duì)更難一些，需要各種論文、資料、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課堂等等，所以在這方面也體現(xiàn)出了碩士學(xué)歷的優(yōu)越性。

研究生考公務(wù)員的待遇是什么？

研究生考入公務(wù)員后，可以直接任命為副主任科員，也就是副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，享受副主任科員的待遇；起點(diǎn)比本科生高，工資收入也要高。

根據(jù)《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》第四條考核合格的新錄用公務(wù)員，按以下規(guī)定任職定級(jí)：

1、獲得碩士學(xué)位的研究生考上公務(wù)員，任命為副主任科員，定為二十四級(jí)；

2、獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級(jí)。

擴(kuò)展資料：

公務(wù)員的報(bào)考條件

一、具有人民共和國(guó)國(guó)籍。

二、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。

三、擁護(hù)人民共和國(guó)憲法。

四、具有良好的品行。

五、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

六、具有符合職位要求的工作能力。

七、具有大專以上文化程度。

八、具備中央公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

1、招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。

2、招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷的，是指報(bào)考人員為服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃或“生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等四類人員。

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。

4、報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

參考資料來(lái)源：百度百科-新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定

參考資料來(lái)源：百度百科-公務(wù)員