返學(xué)費(fèi)網(wǎng) > 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) > 南京卓立教育
南京星級(jí)月嫂平均月薪1.2萬(wàn)-1.4萬(wàn),育兒嫂月薪6000元-8000元,普通保姆工資為4500元起。
尤其是春節(jié)前,離家較遠(yuǎn)的月嫂返鄉(xiāng)后,直到正月十五之后才會(huì)回來(lái)。面臨長(zhǎng)達(dá)二十多天的“真空期”。因?yàn)榇汗?jié)期間按三倍工資計(jì)算,居住在南京周邊、離家近的月嫂們,特地在春節(jié)期間頂崗上班。臨近過(guò)年,找替班的一天要400元,7天下來(lái)要近3000元。
近十年來(lái)江蘇家政市場(chǎng)需求激增,家政企業(yè)和從業(yè)人員迅速增加。目前從業(yè)人員已達(dá)60萬(wàn)人,但缺口也有60萬(wàn)人左右。優(yōu)秀的人員更缺,星級(jí)高技能月嫂預(yù)約期有的超過(guò)6個(gè)月。南京市場(chǎng)上,星級(jí)月嫂的平均月薪在1.2萬(wàn)到1.4萬(wàn),育兒嫂月薪6000元到8000元。
普通保姆的工資大多為4500元起,加上春節(jié)期間的加班工資具有周期性和暫時(shí)性,等到大年初八假期結(jié)束,價(jià)格會(huì)回落。價(jià)格高、最搶手的還是經(jīng)過(guò)正軌培訓(xùn)的優(yōu)秀服務(wù)人員,普通阿姨并不缺,價(jià)格還是正常標(biāo)準(zhǔn)。
值得一提的是,許多年輕人依賴網(wǎng)絡(luò),會(huì)從線上挑選服務(wù)人員。網(wǎng)絡(luò)家政服務(wù)平臺(tái)剛興起的時(shí)候,為了和實(shí)體公司搶人,會(huì)抬高薪酬。但是,流入網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的大部分是剛?cè)胄械男氯?,沒什么經(jīng)驗(yàn),在市場(chǎng)上沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
擴(kuò)展資料:
主要是春節(jié)來(lái)臨,外地務(wù)工的保姆在合同到期后,因?yàn)橐丶疫^(guò)年,有的家政中介眼下都不敢接活,導(dǎo)致保姆的數(shù)量比平時(shí)少了三成,這也是每年春節(jié)前都會(huì)出現(xiàn)的‘固定現(xiàn)象’。此外,不少‘80后’、‘90后’不怎么做家務(wù),沒有照顧家里生病老人或者嬰幼兒的時(shí)間和能力。
而伴隨著‘老齡化’、‘二孩時(shí)代’的來(lái)臨,家政市場(chǎng)需要大量的育嬰師和老年護(hù)理員就顯得非常突出。市民尋找保姆照顧患病老人的需求同比增加三成,價(jià)格上漲預(yù)計(jì)持續(xù)到元宵節(jié)前后。
參考資料來(lái)源:人民網(wǎng)-春節(jié)南京家政市場(chǎng)人員充足 但請(qǐng)人要多花錢
截至2021年,育兒嫂每月工資5000-8000元左右。
育兒嫂一個(gè)月多少錢還和育兒嫂的技能有關(guān)系,對(duì)那些還不能完全獨(dú)立帶孩子,需要寶媽指導(dǎo)和協(xié)助的育兒嫂,一般工資也就是5000-6000元左右,舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),很多育兒嫂對(duì)于嬰兒換尿布這樣的事情是非常了解的,而且也知道如何進(jìn)行正確的操作。
對(duì)于大多數(shù)育兒嫂來(lái)說(shuō),這樣的事情完全不在話下,但是很多嬰兒用尿布時(shí)間長(zhǎng)了以后,屁股就會(huì)出現(xiàn)紅紅的現(xiàn)象,像這樣稍微專業(yè)一點(diǎn)的問題有些月嫂可能就不知道如何處理了,但是對(duì)于那些經(jīng)驗(yàn)比較豐富的育兒嫂,出現(xiàn)這樣的問題也不在話下,完全可以運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)來(lái)解決屁股出現(xiàn)紅紅的這種現(xiàn)象,在比較專業(yè)的問題上。
育兒嫂一個(gè)月多少錢就會(huì)有比較大的差異了,從通常情況來(lái)說(shuō),那些掌握技能非常多,而且能夠充分運(yùn)用這些技能解決問題的育兒嫂一個(gè)月工資就比較多,想那些技能掌握不太多的育兒嫂一個(gè)月工資就不會(huì)太高。
擴(kuò)展資料:
育兒嫂工作內(nèi)容:
1、給嬰兒添加輔食,做富有營(yíng)養(yǎng)的兒童餐。
2、清洗嬰幼兒的衣物、餐具和打掃居室衛(wèi)生。
3、能閱讀一般的圖書并形象生動(dòng)地給嬰幼兒講故事,說(shuō)兒歌。用普通話與嬰幼兒進(jìn)行經(jīng)常地、積極的語(yǔ)言交流。
4、根據(jù)兒童神經(jīng)發(fā)育指導(dǎo)選擇玩具并與孩子游戲,進(jìn)行潛能開發(fā)訓(xùn)練。
5、掌握嬰幼兒常見病的常識(shí),及時(shí)做出健康與否的判斷。
6、在孩子安全狀態(tài)下可做一些簡(jiǎn)單家務(wù)。
參考資料來(lái)源:百度百科-育兒嫂
參考資料來(lái)源:人民網(wǎng)-沈陽(yáng):春節(jié)過(guò)后育兒嫂月工資回落到平日水平
8000左右。如果在二三線城市稍微低些3000-5000,如果星級(jí)月嫂就要一兩萬(wàn)的工資了。
育兒嫂是全面掌握生活照料、護(hù)理以及科學(xué)教育、保育方面的相關(guān)知識(shí),并且運(yùn)用科學(xué)的方法對(duì)嬰兒的飲食、睡眠、動(dòng)作技能、早期教育、智力開發(fā)、社會(huì)行為和人格發(fā)展進(jìn)行教育訓(xùn)練。
選擇育兒嫂一定要注意以下幾方面:育兒嫂的身體要健康。家政服務(wù)人員首先必須要有健康的身體,才能較好的照顧孩子。如果其本身身體虛弱,甚至有傳染性疾病,那對(duì)孩子來(lái)說(shuō),都是非常危險(xiǎn)的。所以,選擇育兒嫂的時(shí)候必須要先查看其健康證,決不能不當(dāng)一回事。
育兒嫂有良好的精神風(fēng)貌。良好的精神風(fēng)貌包括大方得體的言行,干凈利索的外表,對(duì)自己的服務(wù)充滿自信,熱愛自己的職業(yè),有較好的教養(yǎng),禮貌待人等等方面。
育兒嫂要有良好的個(gè)人素質(zhì)。有責(zé)任感、讓人信賴,無(wú)論是她的品行還是她的職業(yè)技能。
有愛心,喜歡小孩子。服務(wù)人員要有一顆愛孩子的心,對(duì)待每個(gè)客戶的孩子都視如己出。象對(duì)待自己的孩子一樣呵護(hù)這個(gè)初為父母的家庭的每一個(gè)成員,要讓他(她)們感到是自己的親人在照顧自己。
有專業(yè)的服務(wù)水平。月育兒嫂要有具有專業(yè)技能,具備全面的科學(xué)育兒知識(shí),能對(duì)常見的問題做出準(zhǔn)確判斷和妥善處理。
最好選擇成熟穩(wěn)健的育兒嫂。育兒嫂不同于普通保姆,需要成熟穩(wěn)重,大量的經(jīng)驗(yàn)積累。35-45歲是服務(wù)人員的最佳年齡,他們既有豐富的經(jīng)驗(yàn),又年富力強(qiáng),能夠承擔(dān)繁重的護(hù)理工作。
現(xiàn)在正規(guī)的月嫂培訓(xùn)價(jià)格差不多是2000塊錢左右。
月嫂培訓(xùn)費(fèi)其中可能會(huì)涉及培訓(xùn)費(fèi)、書本費(fèi)、住宿費(fèi)、證書費(fèi)等一些列費(fèi)用,而且月嫂的證書級(jí)別分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),級(jí)別不同,費(fèi)用也就不同。
再者,很多月嫂培訓(xùn)班是提供住宿的,有的則是不提供,提供住宿的月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收取的費(fèi)用比不提供的費(fèi)用要高。
月嫂應(yīng)該定位于:
協(xié)助產(chǎn)婦做些粗活,幫助產(chǎn)婦做她不方便做的活。一個(gè)孩子的好與壞(這里包括身體是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高),長(zhǎng)大是否成才,都與母親的胎教和出生后每一天的教育、影響分不開。從孩子出生,母愛就一直是孩子成長(zhǎng)最重要的因素,孩子減少了母愛的享受,對(duì)日后的發(fā)育成長(zhǎng)會(huì)造成許多障礙。
只要一個(gè)電話
我們免費(fèi)為您回電