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1.為什么需要心理咨詢呢

這里倡議深思辦法，一天的生活會產(chǎn)生很多心情，我們將本人的心情做一個記載，看一下本人的那些心情是不合理、不適合的，有能夠改良的中央，靜下心來看一看，我的這些壞心情來自哪里？是什么緣由讓我有了這樣的感受心情？不管做什么只要愿意奮斗就一定能成功。

2.心理咨詢師怎么樣呢

共情能力較強（切忌過分代入共情）共情能力就是一種理解和認同他人經(jīng)歷的能力，說簡單點就是“感同身受”。在心理咨詢的過程中，很多有心理健康問題的學員并不愿意主動表達，這時候就需要擁有較強的共情能力才能產(chǎn)生和學員同頻的情緒，幫助和引導他們進行表達。

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3.心理咨詢師這個職業(yè)前景好不好呢

現(xiàn)在從長遠的角度來看是很需要這個職業(yè)的。因為我國人口眾多，有心理困擾的人比比皆是，而對于精神衛(wèi)生專業(yè)人員的培訓，所能投入的量遠遠不能滿足社會需要。因此，在將來的很長一段時間內(nèi)，個人及都會很需要心理咨詢師這個職位。

4.心理咨詢師有什么報考條件

可以說自身的健康水平會直接限制你做咨詢的上限，比如說來訪者來找我做咨詢了，來訪者是來解決情感問題的，她的認知當中覺得男朋友就應該寵著自己，如果我也有這樣的認知，我也覺得男生就該寵著女生，結果是咨詢師是根本發(fā)現(xiàn)不了來訪者身上的問題，如果咨詢師和來訪者的問題是一樣的，咨詢師還會覺得來訪者說的挺對的，做的挺對的，那么這個咨詢師就幫不了來訪者解決不了問題，這個咨詢也就做不了了。

5.心理咨詢師能從事什么工作

越來越多企業(yè)的人力資源部門愿意優(yōu)先選擇有心理學背景的工作人員，因為他們和其他人相比有一項天然的優(yōu)勢——更知道如何在HR政策和流程設計中考慮到心理因素因而在實施中更加妥帖和高效。他們會基于學習與發(fā)展原理設計有效的人才發(fā)展項目，他們清楚怎樣的激勵機制能發(fā)揮作用，甚至在處理問題員工和裁員過程中，他們也能更準確地提升員工心理狀態(tài)從而順利地完成工作。

6.心理咨詢師的市場前景怎么樣

心理咨詢師也是一個讓人尊敬的職業(yè)，能幫助有困惑的人解決問題排除困擾、最終實現(xiàn)了自己成長發(fā)展學習心理咨詢師，學習心理知識掌握一些技巧。更要掌握一些心理調節(jié)的方法。也可以提高自己的生活質量，提高工作效率成功教育子女處理好家庭關系，增加就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機會。

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