廣東教師面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單榜首盤點(diǎn)一覽_【名單匯總】，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)沒有借口，教師資格招聘考試課程專業(yè)知識(shí)教師招聘的薪資怎么樣，教師招聘的前途怎么樣，教師招聘考試有編制嗎，教師招聘有筆試嗎，教師招聘考試和事業(yè)考一樣嗎，考編面試的備考要點(diǎn)，你需要了解下！

1.教師招聘的薪資怎么樣

就考取教師編制而言，沿海發(fā)達(dá)城市和省會(huì)城市最難。以此類推在生就業(yè)難的大背景下，考入教師編制是很多女生的共同心愿。至于招聘臨時(shí)代課教師或第三方派遣教師，相對而言容易多了有教師證就差不多了。但待遇和薪酬太低。

2.教師招聘的前途怎么樣

用制教師還是很有前途的，工作相比比較穩(wěn)定，假期多，福利待遇也還可以。聘用制教師是由于教師的編制名額是固定的就那么多，但是現(xiàn)在又在大力發(fā)展教育領(lǐng)域，這個(gè)時(shí)候師資力量就不夠，所以學(xué)校采取了招聘代課老師的折中辦法。

3.教師招聘考試有編制嗎

另一種是教育局不能提供編制，但是學(xué)校缺老師，所以學(xué)校自己設(shè)崗自己招聘的，又稱臨聘。工資和正式編的基本一樣，但是可能沒有績效工資或其他補(bǔ)貼。工資由學(xué)校統(tǒng)籌發(fā)放，或者臨聘公司發(fā)放。教師招聘方式一般也有兩種，一種是由教育局或者學(xué)校，直接到各個(gè)師范類、院校，面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，又稱校招。這種效率最高，競爭也相對小一些。

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4.教師招聘有筆試嗎

筆試也就是閉卷考試。內(nèi)容包括兩部分：一，公共理論。教育學(xué)教學(xué)論、心理學(xué)、素質(zhì)教育理論、新課程方案、教育時(shí)政熱點(diǎn)分析；二，學(xué)科理論。你報(bào)考學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材分析、學(xué)科教法、學(xué)科試題。不同地區(qū)的試卷內(nèi)容差異性不大，但各部分所占的權(quán)重差異性較大。例如：有些地區(qū)，公共理論與學(xué)科理論各占百分之五十；有些公共理論占百分之三十或百分之四十。這和當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍的整體狀況有關(guān)，也和當(dāng)?shù)乇敬握衅赶胍獋?cè)重于哪方面有關(guān)。

5.教師招聘考試和事業(yè)考一樣嗎

招教和事業(yè)單位考試肯定不一樣了，不過都是可以考上編制的，但是招教是針對教師編的考試，事業(yè)單位占的職業(yè)就比較多了；招教一般考教基和學(xué)科專業(yè)知識(shí)技能或者公基，而事業(yè)單位會(huì)考公基和職測，兩方的考的公基也是不一樣的。

6.考編面試的備考要點(diǎn)

我們在面試的試講中，有的考生在試講過程中，頻繁地看時(shí)間。會(huì)給考官一種你不自信的感覺，對于試講的思路也會(huì)打斷，其實(shí)在面試時(shí)候如果時(shí)間不好把控，很容易超時(shí)或者是提前就結(jié)束試講，所以時(shí)間的把控還是要掌握好才行

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