2022成都市哪個地區(qū)公務(wù)員最好

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成都哪個區(qū)公務(wù)員待遇好。？
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本碩博人才引進(jìn)
成都各區(qū)被分為三個圈層，一圈主要是老主城區(qū)和高新區(qū)，二圈層以溫江雙流為代表，三圈層就是彭州崇州這些偏遠(yuǎn)地帶。
成都這邊公務(wù)員待遇是：區(qū)縣>市級>省級單位。
郫都稅務(wù)，一年15。公積金雙邊每月2000多點，。
成都金牛區(qū)到手14，加公積金18左右。
高新區(qū)科員，試用期，到手17萬。
高新區(qū)與天府新區(qū)工資最高，一年到手20萬。
龍泉不含公積金到手12w+，公積金1600.
市屬事業(yè)一類財政撥款，今年總收入14萬。
郫都區(qū)投促局的事業(yè)編，年到手11-12，加公積金14-15。
成都青羊區(qū)，到手13，公積金4，一共17左右。
成都事業(yè)編制待遇如下：
成都市直事業(yè)編制待遇一般分三檔，一檔 12w，二檔 10w，三檔 8w。實際上多數(shù)單位屬于第三檔，最低的一年到手 7w 出頭，最高的 12w 不到，平均 8w。公積金的話，用上面的錢乘以0.24。
幾個例子：
四川|成都事業(yè)編待遇，合計17萬！
成都省管事業(yè)單位(初級職稱)，打卡工資:10000，公積金(雙邊):3400，年終:40000，其它:12000，年收入(不含公積金參考值):172000。
四川|成都簡陽事業(yè)編待遇，合計10萬！
2021年入職成都市簡陽事業(yè)單位，研究生學(xué)歷，工齡0年，每月到手工資2000元，每月雙邊公積金2400元，年底獎金4w元，其他補貼各種加起來大概2w。一共10w+。
四川|成都新都區(qū)公務(wù)員待遇，合計19萬！
成都新都區(qū)公務(wù)員(碩士)，打卡工資:5000，公積金(雙邊):3500，年終:90000
年收入:(5000+3500)x12+90000=192000。
四川|成都公務(wù)員待遇，合計20萬！
工資績效一個月到手4000，公積金單方交的1450,相當(dāng)于一個月2900，還有年終績效去年發(fā)了11萬,今年九萬八。
四川|成都成華區(qū)公務(wù)員待遇，合計17.6萬！
工資每月到手5000左右，公積金雙邊每月3000，年終績效一年7-8萬，一年全包17.6萬。
四川|成都龍泉驛區(qū)公務(wù)員待遇
區(qū)局級，入職近6年，除公積金年到手12w+，以及亂七八糟能基本滿足家庭日常生活需求的日用福利。

成都公務(wù)員工資

成都這邊公務(wù)員待遇是：區(qū)縣>市級>省級單位。以郫都區(qū)稅務(wù)為例，一年15w。公積金雙邊每月2000多點。成都金牛區(qū)到手14w，加公積金18w左右。成都各區(qū)被分為三個圈層，一圈主要是老主城區(qū)和高新區(qū)，二圈層以溫江雙流為代表，三圈層就是彭州崇州這些偏遠(yuǎn)地帶。

高新區(qū)公務(wù)員試用期到手17w。高新區(qū)與天府新區(qū)工資最高，一年到手20w。龍泉區(qū)不含公積金到手12w+，公積金1600。市屬事業(yè)一類財政撥款，今年總收入14w。郫都區(qū)投促局的事業(yè)編，年到手11-12w，加公積金14-15w。而對于成都青羊區(qū)，到手13w，公積金4w，一共17w左右。

成都市直公務(wù)員事業(yè)編制待遇一般分三檔，一檔 12w，二檔 10w，三檔 8w。在我看來實際上多數(shù)單位屬于第三檔，最低的一年到手 7w 出頭，最高的 12w 不到，平均 8w。公積金的話，用上面的錢乘以0.24。舉個例子，對于某四川|成都事業(yè)編待遇，合計17萬。具體情況為：成都省管事業(yè)單位打卡工資:1w，公積金:3.4w，年終:4w，其它:1.2w，那么年收入總共為17.2w。

聽說成都平均月薪資5000，公務(wù)員月薪3000多，但是一年下來10W以上，是真的嗎

成都公務(wù)員的年薪固定工資在六萬左右。當(dāng)然也要根據(jù)公務(wù)員的級別，工作年齡，還有其他的獎勵比如年終獎等其他的收入，也會有優(yōu)秀的人年入十萬。

2021年成都的平均工資是4600元，有4.4%的人工資不超過2000元，25.6%的人工資水平在2000至3000元之間，19.2%的人工資水平在3000至4500之間，21.4%的人工資在4500至6000元之間，工資水平在6000元以上的人數(shù)不超過三成。

公務(wù)員工資主要內(nèi)容：

職級工資制由職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四個部分組成，分別體現(xiàn)工資的不同職能，其中職務(wù)工資和級別工資是工資構(gòu)成的主體。

1、職務(wù)工資，按公務(wù)員的職務(wù)高低、責(zé)任輕重和工作難易程度確定，是職級工資制中體現(xiàn)按勞分配的主要內(nèi)容。我國公務(wù)員的12個職務(wù)層次，對應(yīng)12個職務(wù)工資檔次，每個檔次又劃分為不同層次的。

2、級別工資，按照公務(wù)員的資歷和能力確定，每個級別對應(yīng)1個級別工資標(biāo)準(zhǔn)。27個級別共對應(yīng)27個級別工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、基礎(chǔ)工資，按大體維持公務(wù)員本人的基本生活費用確定，各職務(wù)層次、各級別的公務(wù)員均執(zhí)行相同的基礎(chǔ)工資。

4、工齡工資，按公務(wù)員的工作年限確定，隨著工作年限的增加逐年增長，一直到離退休當(dāng)年為止。

特殊地區(qū)、特殊行業(yè)公務(wù)員的工資制度：

1、經(jīng)濟(jì)特區(qū)公務(wù)員的工資制度。海南、深圳、珠海、汕頭、廈門五個經(jīng)濟(jì)特區(qū)公務(wù)員，還有特區(qū)津貼。公務(wù)員調(diào)出經(jīng)濟(jì)特區(qū)后，不再執(zhí)行特區(qū)津貼。

2、人民警察、海關(guān)工作人員的工資制度。

3、駐外使領(lǐng)館工作人員的工資制度。實行“國外職務(wù)工資制”。國外職務(wù)工資按照外交職銜(即國外職務(wù))共劃分為十個級別，每個級別設(shè)置三個至五個工資檔次。駐外使領(lǐng)館工作人員還實行地區(qū)津貼和配偶補貼。

參考資料：

百度百科_公務(wù)員工資制度

成都市公務(wù)員2023年工資標(biāo)準(zhǔn)

成都市公務(wù)員2023年工資標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、基本工資：
辦事員2800元;
科員3000元;
副科級 3100元;
正科級 3300元;
副處級 3600元;
正處級 4000元;
副廳級 4400元;
正廳級5000元;
副部級 5500元;
正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

成都公務(wù)員工資到底有多少

我姐就是公務(wù)員，跟我說的是一把辛酸淚啊。我見過她的工資單，職務(wù)工資和級別工資都是定的，網(wǎng)上搜一下就知道，她碩士畢業(yè)工作6年大概2800的樣子。然后就是有津貼，有個86，還有個其它的，金額大點，具體金額忘了，所有的收入就是這些。然后是一系列扣除，扣保險公積金那些，扣的比我多，說是按照標(biāo)準(zhǔn)頂額扣，不像我們，按照最低標(biāo)準(zhǔn)來。實發(fā)工資4000沒到說實話這個工資在成都溫飽水平吧，吃穿用后就沒什么了。年終績效也不理想，前段時間盛傳人民網(wǎng)關(guān)于四川省省直機關(guān)公務(wù)員同城同酬的問答，她就很是受刺激。另外，還經(jīng)常加班，晚上幾次視頻都是在加班周末還把小孩扔給我看。讓她跳出圍城，還不干。累是累，心里很滿足，感覺充實有保障。一是工資有保障。疫情期間，不會像我們這樣擔(dān)憂，工資不發(fā)工作不保。二是社會地位高。我奶奶就人前人后夸我姐，她的姐妹也常拿我姐說教后輩，簡直就是別人家的孩子。三是退休后生活有保障，據(jù)說退休工資高。

四川成都的公務(wù)員待遇怎么樣？聽說一年8萬以上！我都有點心動！

以成都為例，成都作為省會城市，公務(wù)員待遇一般都是比其他地市要稍微高一些?，F(xiàn)在我們把成都公務(wù)員分為3級，省級、市級和區(qū)級。這三個地方公務(wù)員待遇按照排名來比的話，最好的是區(qū)級，其次是市級、最后是省級;區(qū)級是待遇最高的，績效超過市級。具體的工資情況，也只有在職公務(wù)員最清楚。
至于其他待遇，不管你是什么職級、什么崗位，也會享受其他與錢無關(guān)的待遇。如：很多單位管早中晚飯，早飯1元，午飯2-3元，晚飯2元之類，以自助形式。如果你有孩子的話，有上學(xué)指標(biāo);還有可以拿到低于商品房價格之類的福利房，醫(yī)療報銷比例60%或更高之類，其他城市應(yīng)該也類似。
關(guān)鍵的一點是，除了考公務(wù)員，建議有能力的朋友們可以嘗試應(yīng)聘聘任制公務(wù)員，聘任制公務(wù)員的收入是普通公務(wù)員的4-6倍。
從2007年深圳試水公務(wù)員聘任制以來，多個省份先后加入試點行列。續(xù)2012年宣漢探路聘任制公務(wù)員后，到2014年遂寧成為我省首個在市級機關(guān)推行聘任制公務(wù)員試點的市州。據(jù)說待遇最高的是宣漢縣住建局城市總規(guī)劃師，年薪12萬，外加5萬元年終獎，總收入高達(dá)17萬元。

在成都新都區(qū)工齡18年的公務(wù)員月收入有多少？

您好，中公教育為您服務(wù)。
　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)、事業(yè)單位工資制度改革三個實施辦法的通知》(國辦發(fā)[1993]85號)的騰規(guī)定，新錄用的公務(wù)員試用期工資確定的辦法是：
(一)直接從各類學(xué)校錄用的公務(wù)員試用期工資。初中畢業(yè)生為170元；高中、中專畢業(yè)生為180元；?？飘厴I(yè)生為195元；本科畢業(yè)生為205元；獲得雙學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未取得碩士學(xué)位的研究生為220元；碩士學(xué)位研究生為240元；博士學(xué)位研究生為270元。
(二)其他新錄用公務(wù)員試用期工資。按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人工作年限和錄用后擬任職務(wù)確定，原則上應(yīng)略低于本單位正式任職的同等條件人員。
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革三個實施辦法通知》(國辦發(fā)[1993]85號)的有關(guān)規(guī)定，新錄用的公務(wù)員試用期滿后，按所確定職務(wù)、級別領(lǐng)取相應(yīng)工資。具體辦法是：
直接從各類學(xué)校錄用的公務(wù)員，試有期滿后的職務(wù)工資為：初中畢業(yè)生定為辦事員一檔50元；高中、中專畢業(yè)生定為辦事員二檔60元；?？飘厴I(yè)生定為科員一檔63元；本科畢業(yè)生定為科員二檔75元；獲得雙學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未取得碩士學(xué)位的研究生定科員四檔99元；博士學(xué)位研究生定主任科員二檔116元。
分配到艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的大中專以上畢業(yè)生，可提前定級，職務(wù)工資可高于同類人員一至二檔。
其他新錄用公務(wù)員，按所任職務(wù)，比照本單位同類條件人員確定職務(wù)工資檔次，其基本工資原則上應(yīng)高于試用期工資。
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革三個實施辦法通知》(國辦發(fā)[1993]85號)的有關(guān)規(guī)定，新錄用人員試用期滿正式任職后，應(yīng)及時確定其級別。具體辦法是：
(一)直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員。初中、高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，定為十五級；專科畢業(yè)生，定為十四級；本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位和本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)生和沒有獲得碩士學(xué)位的研究生、定為十三級；獲得碩士學(xué)位的研究生，定為十二級；獲得博士學(xué)位的研究生，定為十一級。
(二)其他新錄用人員，根據(jù)本人所任職務(wù)，比照本單位同等條件人員確定級別。任科員的公務(wù)員，工作年限為15年及以下的，定為十四級；16到20年的，定為十三級；21到25年的，定為十二級；任辦事員的公務(wù)員，工作年限為10年及以下的，定為十五級；11至15年的，定為十四級；16至20年的，定為十三級。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

成都公務(wù)員工資和福利待遇情況如何

成都的公務(wù)員待遇算中等水平，大概年收入在6萬左右。。。至于其他收入，看你的崗位而定，有的有，而且肯定是大大的有，但一般而言，基本可以忽略不計。。。。 養(yǎng)老等算是公務(wù)員比較有特色的一塊。。其實，是因為在職時收入不高的補償，綜合來算，其實收入不高，比壟斷企業(yè)差得多。。。 在外企，收入還算不錯的，年輕人，出來就想著穩(wěn)定、壓力小的，估計也干不了多大的事情。。。。 至于公務(wù)員的升遷空間，理論上是無限的，實際上是有限的。。。。

四川成都公務(wù)員待遇怎么樣？

成都作為一個省會城市，公務(wù)員的待遇相對于一些區(qū)域等級低一點的公務(wù)員的待遇是要好一些的。而且成都這座城市的公務(wù)員也是分有等級的，等級越高，那么工資以及各種的福利待遇也會更好。當(dāng)然如果你想要知道一些細(xì)節(jié)，還是要去專門請教那些在職的公務(wù)員。

作為體制內(nèi)單位，是擁有很多的私人企業(yè)不含有的待遇的。比如說很多的單位都會以十分低廉的價格提供三餐。而且還是以自助的形式，多種菜品供你選擇。而且在你想要購房的時候，單位也可以為你提供一些比較低廉的福利房。而且對于你的醫(yī)療報銷比例也會更高。這就是公務(wù)員的一些福利。

單位還會根據(jù)你的實際情況，每個月給你發(fā)放一些的補助，比如說你的住房補助，交通補助等等。而且你每年還能夠拿到十三個月的工資，每天朝九晚五，生活十分的穩(wěn)定規(guī)律。并且每年的年底你都會收到一筆十分可觀的績效獎金。所以說對于其他的一些工作來說，公務(wù)員是一個非常不錯的工作。

而且公務(wù)員是一個籠統(tǒng)地說法，它里面包含了很多的機構(gòu)以及單位。不同的單位待遇也是相差比較大的，比如說聘任制的公務(wù)員的工資就是普通公務(wù)員的好幾倍，讓人眼紅不已。還有就是你能力足夠，升職之后，工資以及福利待遇也是會相應(yīng)的提高的。

所以總的來說，在成都作為公務(wù)員，還是十分的輕松的，而且工資方面也是比上不足比下有余，至少溫飽是不愁的。

成都公務(wù)員待遇和研究所哪個好

成都研究所好。
成都研究所工資待遇高，每人每月平均薪資在17758左右浮動，還會繳納五險一金。
成都研究所個人發(fā)展好，公司平臺好，工作穩(wěn)定，年終獎豐厚。