三級(jí)心理咨詢證書2023年新政策-重慶心理咨詢師考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，今天給大家推薦心理咨詢師培訓(xùn)，一定值得你擁有心理咨詢師主要做寫什么，心理咨詢師到底好不好考，心理咨詢師好不好考呢，心理咨詢師的前景怎么樣呢，心理咨詢師的含金量如何，心理咨詢師能從事什么工作，心理咨詢師的待遇怎么樣。

1.心理咨詢師主要做寫什么

在建立咨詢關(guān)系中，剛開(kāi)始的關(guān)系并不可靠，需要在咨詢過(guò)程中，通過(guò)了解情況給出合理的解釋，來(lái)訪者信服了，關(guān)系才能穩(wěn)定住。了解情況的過(guò)程中，要注意在來(lái)訪者繁雜的述說(shuō)中，找出問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，說(shuō)到比較重要的環(huán)節(jié)，讓來(lái)訪者再仔細(xì)一些，把細(xì)節(jié)講清楚，便于在解釋的時(shí)候讓來(lái)訪者更好的理解，哪里是關(guān)鍵點(diǎn)，要看咨詢師的功力，對(duì)心理疾病發(fā)病機(jī)制的領(lǐng)會(huì)程度。

2.心理咨詢師到底好不好考

這個(gè)問(wèn)題要看和什么比較，如果和司法資格考試或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試相比，我想咨詢師考試是很容易的?，F(xiàn)在我們的心理咨詢師考試，其實(shí)就是基礎(chǔ)理論考試和技能操作，兩本教材而已，單純要通過(guò)考試我想對(duì)于我們?cè)?jīng)經(jīng)歷過(guò)高考的朋友來(lái)說(shuō)，這是一件難度不大的事情。當(dāng)然，這僅僅說(shuō)的是通過(guò)考試，而要真正理解并把教材中的理論融會(huì)貫通，打下一個(gè)最基本的基礎(chǔ)，那可能需要更加努力和一定的興趣。

3.心理咨詢師好不好考呢

從我個(gè)人經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得如果你真正對(duì)心理學(xué)有興趣，那只要比較認(rèn)真的復(fù)習(xí)，三級(jí)就非常容易通過(guò)，畢竟經(jīng)過(guò)高中題海戰(zhàn)術(shù)的考驗(yàn)，我想?yún)^(qū)區(qū)兩本教材并不是很難。但二級(jí)需要一點(diǎn)專業(yè)精神，因?yàn)槎?jí)考試實(shí)用操作方面內(nèi)容增加，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案可以參考，只能結(jié)合自身積累綜合應(yīng)對(duì)，難度自然加大。補(bǔ)充一句：今年心理咨詢師新版教材已經(jīng)出來(lái)了，據(jù)說(shuō)5月份考試是最后一次沿用舊教材，但現(xiàn)在還沒(méi)有下通知。因此今年下半年11月的考試可能是最后一次用舊教材，也可能直接換用新教材，如果那樣的話難度肯定會(huì)增加，報(bào)名門檻可能也會(huì)有調(diào)整。

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4.心理咨詢師的前景怎么樣呢

有人說(shuō)目前美國(guó)每一千人就有一位從事這職業(yè)的，那我國(guó)就應(yīng)有至少一百多萬(wàn)人的隊(duì)伍。而實(shí)際上我們的從業(yè)人員只有十萬(wàn)人，其中有五萬(wàn)咨詢師，打三次對(duì)折還不足。這說(shuō)明一點(diǎn)，潛力巨大，實(shí)際需求不足，中西方人有別。我想應(yīng)是隨文化進(jìn)步，勇于看心理醫(yī)生的患者會(huì)越來(lái)越多，這個(gè)開(kāi)明過(guò)程有多快，想從業(yè)的人要走著看。好的心理分析師當(dāng)下也難求，想從業(yè)應(yīng)在專業(yè)能力上下功夫。

5.心理咨詢師的含金量如何

總的來(lái)說(shuō)心理咨詢師含金量還是非常高的，報(bào)考它的人數(shù)也是很多的，畢竟中科院的心理研究院不管是誰(shuí)都認(rèn)可它的存在，不管是以前頒發(fā)的證書還是現(xiàn)在中科院自己頒發(fā)的證書這里出版的資料可以說(shuō)是非常全面的，讓考生學(xué)歷以后可以更好的從事相關(guān)的工作，不管你是小白還是有一定經(jīng)驗(yàn)的考生在這里都能獲得全新的知識(shí)點(diǎn)，讓你快速的具備相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。

6.心理咨詢師能從事什么工作

越來(lái)越多企業(yè)的人力資源部門愿意優(yōu)先選擇有心理學(xué)背景的工作人員，因?yàn)樗麄兒推渌讼啾扔幸豁?xiàng)天然的優(yōu)勢(shì)——更知道如何在HR政策和流程設(shè)計(jì)中考慮到心理因素因而在實(shí)施中更加妥帖和高效。他們會(huì)基于學(xué)習(xí)與發(fā)展原理設(shè)計(jì)有效的人才發(fā)展項(xiàng)目，他們清楚怎樣的激勵(lì)機(jī)制能發(fā)揮作用，甚至在處理問(wèn)題員工和裁員過(guò)程中，他們也能更準(zhǔn)確地提升員工心理狀態(tài)從而順利地完成工作。

7.心理咨詢師的待遇怎么樣

為了吸引更多考生從事相關(guān)職業(yè)不管是薪資待遇都高于同行業(yè)水平。在市場(chǎng)中不管是公務(wù)員、事業(yè)單位、體育界等相關(guān)單位都需要配置2-3名專業(yè)心理咨詢師，因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)于人們身心健康發(fā)展都是非常重視的。現(xiàn)在越來(lái)越多的人都在重視心理方面的問(wèn)題。

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