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江蘇教師面試培訓(xùn)班-江蘇培訓(xùn)教師面試的地方值得推薦的名單榜首一覽,今天小編就為大家介紹一下教師資格招聘考試都需要了解哪些內(nèi)容,通過教師招聘加試一般考什么,教師招聘有幾種方式,教師招聘資格證報考,教師招聘考試考哪些,考教師面試怎么備考,怎么備考教師招聘考試希望對大家的認識有所提高。
教師招聘面試一般以試講或說課的方式進行,試講范圍為義務(wù)教育學(xué)段的相關(guān)學(xué)科,重點考察的應(yīng)聘人員的授課能力、教學(xué)水平、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。試講環(huán)節(jié)要完整;重難點要突出;與學(xué)生多進行互動;感情要真實有豐富的表現(xiàn)力;板書合理有序教資優(yōu)雅,落落大方要體現(xiàn)出教師應(yīng)有的風(fēng)范。
教師招聘考試,通常分為兩種,一種為事業(yè)單位教師編制,一種為聘用合同制教師(沒有編制,但享受和在職教師一種的職稱資格)?,F(xiàn)在事業(yè)教師編制比較吃緊,不少地方就算教育局招聘,也招聘用合同制教師,俗稱年薪制教師,備案制教師,教育編制教師。事業(yè)編制主要面向獲得省市骨干稱號的中青年骨干教師。
要是你是名校畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)校往往會給與一年的時間來獲取教師證。一年后拿不到,合同自動取消,自謀職業(yè)。一般教師招聘都要求有相對性的教師資格證書。需要報考的話及時關(guān)注招聘的信息,根據(jù)招聘信息來進行報考。
有些地區(qū)的教師招聘是只有筆試沒有面試的,而大部分地區(qū)還是要進行面試的。面試的內(nèi)容一般包括:片段教學(xué)、說課、答辯、即興演講、專業(yè)技能測試等等,這個會在當?shù)氐拿嬖囃ㄖ姓f明。每個地區(qū)的面試情況、教學(xué)情況不同所以面試的要求也會不同,一般面試使用的教材版本就是當?shù)氐默F(xiàn)行教材版本。
心態(tài)第一,之前不管怎樣,一旦進入考場,一定要表現(xiàn)的自信從容。還有著裝要正式,不要穿奇裝異服,不過也不必穿得過于正式。途中要和評委有眼神交流,把他們當作你的學(xué)生,課堂不是你一個人的獨角戲,最終目的是將知識傳授給學(xué)生。還有結(jié)束時,不要徑直離開,要記得感謝評委
在準備考試之前,我們應(yīng)該做好充分的準備。首先要做的是收集和整理當?shù)氐目荚嚽闆r。接下來,我們需要根據(jù)教學(xué)和招聘考試的范圍收集相關(guān)的考試書籍或其他筆記,甚至在過去三年的試題中,全面分析我們的知識漏洞,以便在未來制定我們的學(xué)習(xí)計劃。
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