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特崗教師招聘是一項(xiàng)比較嚴(yán)格且重要的教師招聘,是為像西部地區(qū)輸送優(yōu)質(zhì)教師的一場(chǎng)選拔性的招聘。對(duì)招聘對(duì)象的要求也有一定的要求師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科、專(zhuān)科畢業(yè)生;具有教師資格條件的非師范專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生;取得教師資格且年齡30歲以下的未就業(yè)本科畢業(yè)生。
教師招聘考試一般是被分為筆試考試和面試考試,筆試考試的內(nèi)容一般又被分為了三種,第一種為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)的教育理論知識(shí);第二種為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí);第三種為執(zhí)業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和教育基礎(chǔ)知識(shí)。第一種情況是比較常見(jiàn)的,也是被用的比較多的一種。
不管是哪種形式舉行的招聘教師的考試都能別認(rèn)為是教師招聘考試,那么目前在國(guó)內(nèi)就有教師編制考試、特崗教師招聘考試、合同制教師招聘考試、私立學(xué)校教師招聘考試和代課教師招聘考試。以上所說(shuō)的幾種招聘教師的考試是比較全的教師招聘考試方式。
教師招聘考試是許多地區(qū)里面都會(huì)需要的教育系統(tǒng)的考試之一,是為給學(xué)校注入新鮮的教學(xué)師資,去偏遠(yuǎn)地區(qū)支教。在教師的待遇上有嚴(yán)格的要求,還有一系列的政策支持,使得目前去參加教師招聘考試的考生有很多,每年各地的教師招聘考試通過(guò)率也比較的高。
教師招聘考試和公務(wù)員考試是不一樣的,教師招聘考試一般是指教師編制的考試,是隸屬于事業(yè)單位的考試,而公務(wù)員的考試一般是行政單位的考試;在考試科目上也有所不同,教師招聘考試主要是靠公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí),而公務(wù)員考試則師行政能力測(cè)試和申論考試。
在參加教師招聘考試年齡最好不要超過(guò)35歲,因?yàn)榻處熆季幠挲g限制就是在35,只要你的年齡沒(méi)有超過(guò)35歲是一定會(huì)考過(guò)的??季幍膬?nèi)容一般都是筆試+面試,筆試一般都沒(méi)有太大的改變,最主要就是面試中會(huì)有一些意想不到的結(jié)果,只要準(zhǔn)備充分相信你考試還是沒(méi)有問(wèn)題的。
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