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之所以規(guī)定從事育嬰師這一職位的人員必須經(jīng)過專業(yè)的培訓,主要是因為通過系統(tǒng)的專業(yè)培訓可以使準備就業(yè)的人員獲得證書,并且能夠提高在職人員的知識技能和綜合素質(zhì),此外還可以實現(xiàn)育嬰師在市場中的個人價值,最終使得早期教育在中國市場上的迅速發(fā)展。
身為育嬰師應(yīng)該具備相應(yīng)的職業(yè)技能。一般來說,育嬰師必須經(jīng)過專業(yè)技能培訓且合格后才能上崗,培訓的內(nèi)容主要包括有生活照料、保健護理以及教育實施等。由于育嬰師的工作是需要和家庭人員打交道的,因此就要求育嬰師需要具備良好的人際溝通能力,學會和家庭成員友好相處并且在工作中以誠相待,以此取得他人的信任度。
育嬰師是一個近幾年才興起的職業(yè),由于人們生活質(zhì)量的提升導致嬰幼兒早期教育市場迅速發(fā)展。雖然現(xiàn)在父母對孩子的關(guān)注并不只限于吃好穿暖,但他們同時又沒有時間對孩子進行早期教育,正是由于他們迫切需要這方面的幫助,所以育嬰師這一職業(yè)便誕生了?,F(xiàn)在很多就業(yè)于服務(wù)機構(gòu)的人員主要都來自幼教和醫(yī)護兩個專業(yè),但不可避免的都有偏科現(xiàn)象,而育嬰師這一職業(yè)恰好綜合了這兩個專業(yè)的能力,因此市場對于育嬰方面專業(yè)人才需求量則大大增強。
育嬰師培訓學校有很多,魚龍混雜。而且很多都是專業(yè)正規(guī)的,基本上的相差只是授課老師不同 費用不同。在學習育嬰師時要先了解到是否會發(fā)通用證書,這是非常重要的一點,各個方面都需要證書。要是想要找一個正規(guī)的培訓班最好是實地考察一下有體驗課也可以試聽或體驗,然后在選擇適合的自己的班型。
身為育嬰師在面試的時候應(yīng)該著裝干凈舒適。雇主對于一個素未謀面的人的第一印象就是精神面貌,他們不在意你穿著普通也不需要你花枝招展,而是要看你穿著是否干凈、整個人看上去清爽干練。這其中的道理很簡單,雇主看你穿著過于花枝招展會認為你的心思不會放在服務(wù)上;而穿著邋里邋遢且看上去臟兮兮的,自己都照顧的不好那肯定是更加不可能讓你去照顧小孩子了。
身為育嬰師在面試的時候應(yīng)該做到誠實謙虛且自信。面對客戶一定不要撒謊 ,有些人明明自己是新手育嬰師卻撒謊說自己服務(wù)過很多客戶,這種情況下有些雇主會較真去問細節(jié),而有些雇主看人能力很強,隨便問幾個問題,撒謊的人一回答就心虛了,雇主自然而然不會選擇這樣的人照顧孩子。另外要謙虛,短期的培訓也會有很多不懂的地方,所以要虛心接受別人的意見,但是也不用害怕,把自己學到專業(yè)知識自信展現(xiàn)給雇主,通常情況下雇主都是比較喜歡自信服務(wù)者的。
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