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職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人員在特定的工作中應(yīng)該遵守的帶有職業(yè)特點的道德規(guī)范。因此身為育嬰師首先應(yīng)該具有強烈的工作責任感,要有條有序的做好本職工作,設(shè)身處地的為雇主著想,讓別人對于自己的工作滿意和信任,另一方面也能很好的解除雇主對于自育嬰師的擔憂。
育嬰師和月嫂以及母嬰保健師三者所服務(wù)的對象是不一樣的。月嫂主要是為產(chǎn)褥期的媽媽和新生兒提供細心照顧的家庭服務(wù)人員,這里的產(chǎn)褥期是指生產(chǎn)過后六周之內(nèi)。母嬰保健師主要是為待產(chǎn)和哺乳期媽媽及嬰兒提供照顧和保健服務(wù)的家庭服務(wù)人員。而育嬰師主要是照顧和教育0-3歲的嬰幼兒。
育嬰前景非常好,隨著社會的發(fā)展,家長對孩子的成長教育都是幾個層面,而且很多新手父母對養(yǎng)育孩子真的很缺乏經(jīng)驗,許多家長非常擔心保姆虐待嬰兒事件頻繁發(fā)生的情況,也是出于對小月齡孩子的保護,還是希望找到擁有育嬰師的專業(yè)人士。而現(xiàn)在直接考育嬰師是不行的,要從育嬰員考試開始。育嬰并非指保姆,而是要針對嬰兒的具體情況進行健康指導。目前哪一個家庭不重視孩子,所以說將來育嬰師的發(fā)展非常重要。
嬰兒護士負責帶更大的嬰兒。一般來說,他們是滿月后或三個月后的嬰兒。他們的工資相對穩(wěn)定,責任心要求更高,因為當嬰兒長大后,他們更有可能害怕主動傷害自己。一般來說,嬰兒護士做得很好,收入仍然相對較高,但這也取決于嬰兒護士的能力;月嫂的月收入較多,相對風險小于嬰兒護士,因為嬰兒是新生兒,主動傷害自己的可能性相對較小,但月嫂的收入與嬰兒護士相比并不那么穩(wěn)定,因為一般客戶邀請一個月左右,你會再次離開家??偟膩碚f,月嫂的收入很高,但不穩(wěn)定。嬰兒護士的收入低于月嫂,但相對穩(wěn)定。
眾所周知教育必須從娃娃抓起,當前時代寶爸寶媽的主力基本上都是90和00后,隨著時代的進步使得這兩代人對事物有了更科學的認識,他們已經(jīng)意識到早期的嬰兒教育和護理是非常重要,因此他們對于育嬰師這一職位的認可度是非常高的。
高級育嬰師的能力范圍是比較廣的,首先可以對育嬰師及其育嬰員提供技能培訓方面,其次可以對孩子提出個性化的意見指導以及教育支持,并且為嬰幼兒家庭提供相應(yīng)的成長計劃。再次可以在幼兒園或者親子園擔任管理工作。另外可以在早教機構(gòu)進行課程體系的開發(fā)以及指導。最后可以對0-3歲的嬰兒家庭或者親子園提供全方位的專業(yè)咨詢以及系統(tǒng)服務(wù)。
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