昆明五華區(qū)正規(guī)的育嬰師培訓(xùn)班有哪些，現(xiàn)在昆明育嬰師培訓(xùn)的需求趨勢已經(jīng)是逐漸上漲，小編通過以下為什么從事育嬰師要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，育嬰師的職業(yè)價值，育嬰師和月嫂及母嬰保健師的區(qū)別，成為一名好的育嬰師的方法，社會對于育嬰師的認可度，育嬰師在面試時應(yīng)注意的事項，為什么建議學(xué)習(xí)育嬰師這幾方面來帶大伙看看現(xiàn)在的行情。

1.為什么從事育嬰師要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)

之所以規(guī)定從事育嬰師這一職位的人員必須經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，主要是因為通過系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)可以使準備就業(yè)的人員獲得證書，并且能夠提高在職人員的知識技能和綜合素質(zhì)，此外還可以實現(xiàn)育嬰師在市場中的個人價值，最終使得早期教育在中國市場上的迅速發(fā)展。

2.育嬰師的職業(yè)價值

育嬰師的誕生就是為嬰幼兒的生存和發(fā)展提供必需的、良好的環(huán)境和條件，為了保護和促進嬰幼兒正常發(fā)育而設(shè)置的一種社會職業(yè)。因此育嬰師的工作價值體現(xiàn)在身體和心理兩個方面，身體方面是要保護和照顧嬰幼兒不受傷害、正常發(fā)育并促進身體技能的不斷完善；心理方面是要保護和增進嬰幼兒健康發(fā)展并增強心理適應(yīng)能力。

3.育嬰師和月嫂及母嬰保健師的區(qū)別

育嬰師和月嫂以及母嬰保健師三者所服務(wù)的對象是不一樣的。月嫂主要是為產(chǎn)褥期的媽媽和新生兒提供細心照顧的家庭服務(wù)人員，這里的產(chǎn)褥期是指生產(chǎn)過后六周之內(nèi)。母嬰保健師主要是為待產(chǎn)和哺乳期媽媽及嬰兒提供照顧和保健服務(wù)的家庭服務(wù)人員。而育嬰師主要是照顧和教育0-3歲的嬰幼兒。

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4.成為一名好的育嬰師的方法

想要成為一名優(yōu)秀的育嬰師就應(yīng)該具備與家長類似的教育理念。育嬰師工作過程中有一個很嚴重的問題就是和家長對于孩子的教育理念是否相近，很多育嬰師和家長之間的小摩擦就是由于雙方對孩子的教育理念不同而引起的。所以一個好的育嬰師，雖然育兒觀念不一定要跟家長完全相同，但至少不能相差太遠，想要做到這一點就需要彼此之間互相積極的溝通。

5.社會對于育嬰師的認可度

眾所周知教育必須從娃娃抓起，當前時代寶爸寶媽的主力基本上都是90和00后，隨著時代的進步使得這兩代人對事物有了更科學(xué)的認識，他們已經(jīng)意識到早期的嬰兒教育和護理是非常重要，因此他們對于育嬰師這一職位的認可度是非常高的。

6.育嬰師在面試時應(yīng)注意的事項

身為育嬰師在面試的時候應(yīng)該做到主動介紹自己的家庭情況且語言也要簡練。之所以要這樣做就是因為你會有很長的時間住在雇主家，因此客戶在雇傭的時候想要了解你的家庭關(guān)系是否復(fù)雜且家里是否支持你從事服務(wù)工作;其次就是你的長輩是否健康，能否穩(wěn)定服務(wù);然后你子女的年齡大小和入學(xué)年級以及家里是否有人照顧子女，能否踏實工作等等。不過介紹歸介紹，簡要明了就行，相反談多了則容易引起雇主反感。

7.為什么建議學(xué)習(xí)育嬰師

之所以要學(xué)習(xí)育嬰師是因為該職位都是持證上崗，而且在我國上海、深圳等城市的月薪也已過萬了。隨著人們對于早期教育的重視，未來育嬰師的社會地位將會比幼教的地位更高。育嬰師職業(yè)誕生以來，很快就被市場接納且對持有育嬰師培訓(xùn)證人員的需求量也非常大，總之育嬰師職業(yè)的市場前景廣闊，而且越老越吃香。

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