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聘用制教師一般人事決定權在所在的學校,工資福利待遇也一般由學校決定。聘用制教師也是和在編教師一樣是要通過事業(yè)單位教育類的考試選撥,但是不同的是沒有編制。聘用教師各方面薪資待遇也還是不錯的,所以現(xiàn)在有越來越多的人選擇。
出于提高面試效率的考慮,課堂教學逐步由模擬課堂(無生試講)所取代。該項目主要是考察考生對學科教學的理解、課堂實踐能力、教學方式的運用、師生互動的水平等諸多方面。在面試中,應當占有比較重要的權重。因為課堂是教學的主陣地,進入職場的教師主要的工作方式就是上課,所以能否上好課是最重要的。
心態(tài)第一,之前不管怎樣,一旦進入考場,一定要表現(xiàn)的自信從容。還有著裝要正式,不要穿奇裝異服,不過也不必穿得過于正式。途中要和評委有眼神交流,把他們當作你的學生,課堂不是你一個人的獨角戲,最終目的是將知識傳授給學生。還有結束時,不要徑直離開,要記得感謝評委
邊看書邊跟網課,及時復習網課內容,每聽完一章節(jié)及時回過來復習,因此要及時復習,間隔復習,合理分配復習時間,在短時記憶和長時記憶之間建立聯(lián)系。先做前幾年的真題,了解真題類型。最近幾年的真題留著最后限時做,前幾年的真題做完后買模擬卷做。
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