杭州下城區(qū)有沒有教師招聘輔導(dǎo)班，思考杭州教師招聘考試培訓(xùn)，才發(fā)現(xiàn)原來有這么多知識為什么選擇培訓(xùn)班，教師編制優(yōu)勢，教師招聘考試報班學(xué)習(xí)，教師的薪資如何，教師資格和教招考試，特崗教師的收入咋樣，教師招聘考試面試內(nèi)容，教師招聘考試用書。

為什么選擇培訓(xùn)班

當(dāng)時復(fù)習(xí)的時候，就發(fā)現(xiàn)這個粗心大意的毛病，所以我把復(fù)習(xí)的重點放到了刷題上面，但是這樣又導(dǎo)致了一個問題，知識點根本就沒時間記，這又讓我犯難了，我當(dāng)時都有點想放棄考試了，這件事情困擾了我好久。這讓我意識到靠自己還是比較難，最后果斷報了培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)。

教師編制優(yōu)勢

獲得編制的教師是享受這事業(yè)單位工作待遇的，是屬于全額撥款事業(yè)單位編制。有編制的教師工資基本上是由基本工資加上各種補貼組成的，包括津貼，職稱補貼等，是隨著年齡和教學(xué)時間增長而增長的。而為編制的教師基本只有基本工作和一部分少量的補貼。有編制的教師工作跟家的穩(wěn)定和保障，可調(diào)動，并享有退休金。

杭州教師招聘考試培訓(xùn)

教師招聘考試報班學(xué)習(xí)

教師招聘考試是需要進(jìn)行筆試和面試兩項考試的，不管在筆試還是面試的時候都是需要做前期的大量準(zhǔn)備才可以更好的去應(yīng)付考試。那么在準(zhǔn)備的時候，就可以著重的去選擇一個專業(yè)點的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，不但能有效的學(xué)習(xí)到理論知識，還能掌握一些面試的技巧等，是一個比較好的學(xué)習(xí)方式。

教師的薪資如何

以前對教師就有一個稱呼是“鐵飯碗”，現(xiàn)如今雖然也對教師行業(yè)進(jìn)行了改革，但其實教師行業(yè)的各項待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據(jù)其教學(xué)的層次不同，基本工資也不同，小學(xué)教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補助和職稱補助，每月也能拿到5000左右，初中和高中的可能更高些。同時還享有醫(yī)保和退休金等等。

教師資格和教招考試

教師資格考試難度其實是沒有教師招聘考試難度大，教師資格考試更多的難度是在于要學(xué)的知識太多了。而教師招聘考試的難度在于有很多的不確定的因素，因為考試的題目不是統(tǒng)一的，各地區(qū)的題目都不相同，這也就有了很多的不確定因素。

特崗教師的收入咋樣

對于教師這個職業(yè)來說，都知道是中央財政直接打款的，按照一定的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)給發(fā)放的；而特崗教師也是一樣，只不過在其聘任期間是按2.7萬/年的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行的，其他津貼補貼由各地根據(jù)各地公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，并由縣承擔(dān)超出部分。

教師招聘考試面試內(nèi)容

教師招聘考試是有筆試和面試兩部分，筆試就不說了，單單說下面試。面試一般是包括試講和說課兩種，往往在面試中是比較考察考生專業(yè)課知識的掌握，同時還有一些其他教育類相關(guān)的問題進(jìn)行考察，是比較考察考生基礎(chǔ)理論知識和應(yīng)急處理能力及對教育事業(yè)的看法熱愛等等。

教師招聘考試用書

教師招聘考試用書都是根據(jù)考試內(nèi)容而編輯制作成冊的，而考試的內(nèi)容一般都是源于考試大綱，所以在市面上教師招聘考試的書籍有很多，但是大致的內(nèi)容幾乎是一樣的，具體的是在側(cè)重點上有所不同，在去購買相關(guān)的考試用書時，需要認(rèn)真去對比，選擇一本社和自己的考試用書。

大家對小編我說的為什么選擇培訓(xùn)班，教師編制優(yōu)勢，教師招聘考試報班學(xué)習(xí)，教師的薪資如何，教師資格和教招考試，特崗教師的收入咋樣，教師招聘考試面試內(nèi)容，教師招聘考試用書這幾個話題有沒有更深刻的了解了呢，如果還有對杭州教師招聘考試培訓(xùn)存在疑問，歡迎聯(lián)系小編，小編繼續(xù)給您解答。