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1.教師招聘考試是什么

教師招聘考試是：各省份，各地市，各縣區(qū)學(xué)校進(jìn)行教師招聘的大型考試，考生通過教師招聘考試，應(yīng)聘自己心儀的崗位，通過筆試后就是一名合格的教師有正式的編制，考試科目有綜合的基礎(chǔ)知識及教育知識學(xué)科專業(yè)知識。

2.教師招聘的時間

招聘信息通過媒體向全社會公布，只要符合招聘條件的人都可以應(yīng)聘。這種通常報名人數(shù)眾多，競爭也很激烈，但是選擇也相對靈活些。各個地方時具體招聘時間一般是不一樣，如果需要可以隨時關(guān)注查看人事局或其它網(wǎng)站的招聘信息。教師招聘一般都要教師資挌證，特殊情況也會規(guī)定在多久的時間內(nèi)取得教師資格證，具體情況要參照招聘公告！

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3.教師招聘考試有面試嗎

面試一般都是結(jié)構(gòu)化的，有三道題十五分鐘左右。第一道：公共理論題，一般都是開放性問題，考官手里的評分標(biāo)準(zhǔn)也是粗線條的、原則性的答案。這道題側(cè)重考查考生從師的基本素養(yǎng)，如：心理素質(zhì)、現(xiàn)場組織語言的能力、語言面貌、語言表的邏輯性等。第二、第三道試題均為學(xué)科問題，一般都是收斂性問題，答案唯一。這兩道試題側(cè)重考查考生的學(xué)科專業(yè)水平。

4.怎么備考教師招聘考試

在準(zhǔn)備考試之前，我們應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備。首先要做的是收集和整理當(dāng)?shù)氐目荚嚽闆r。接下來，我們需要根據(jù)教學(xué)和招聘考試的范圍收集相關(guān)的考試書籍或其他筆記，甚至在過去三年的試題中，全面分析我們的知識漏洞，以便在未來制定我們的學(xué)習(xí)計劃。

5.教師招聘考試就是教師編制嗎

通過教師招聘考試不一定就能拿到編制。一般分為分為編制教師和合同制教師，有編制的就是傳說中的鐵飯碗，合同制的性質(zhì)和私企一樣，具體有沒有編制，通過查看當(dāng)年的招聘公告才能知道，我們在報考的時候，要看考試時間、筆試范圍、面試形式、年齡限制、限不限當(dāng)?shù)貞艏?、是否要求師范學(xué)校畢業(yè)、是否要求所學(xué)專業(yè)與所報考專業(yè)對口等等要求

6.教資應(yīng)該先學(xué)習(xí)哪一門科目

在通讀完教育知識與能力后，就開始復(fù)習(xí)學(xué)科知識與能力的復(fù)習(xí)，也就是說，邊復(fù)習(xí)學(xué)科知識，邊背誦教育知識與能力的筆記。最后復(fù)習(xí)的是綜合素質(zhì)，這部分內(nèi)容是最好復(fù)習(xí)，但最難考試的了。材料題一共三個，有固定模板，作文的話只要立意準(zhǔn)確，字?jǐn)?shù)夠，不跑偏就行了。

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