機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介：恒企于二十世紀(jì)九十年代初在香港創(chuàng)立,以企業(yè)管理咨詢?yōu)橹鳌?003年,恒企進(jìn)入內(nèi)地正式涉足會(huì)計(jì)培訓(xùn)領(lǐng)域,并確立以實(shí)戰(zhàn)型會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)為核心的發(fā)展戰(zhàn)略。經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展,恒企厚積薄發(fā),在廣州設(shè)立集團(tuán)總部,共擁有教職員工200多人,已在廣東、廣西、湖南等省份多個(gè)城市建立十余所直營連鎖專業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校,*市場(chǎng)正在不斷拓展中。

主推課程：會(huì)計(jì)實(shí)操，會(huì)計(jì)職稱，CPA，稅務(wù)師，CMA，ACCA

學(xué)員評(píng)價(jià)：

機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介：優(yōu)路教育將知識(shí)講解型課程錄成高清網(wǎng)課;把習(xí)題、密訓(xùn)、點(diǎn)題等互動(dòng)性較強(qiáng)的課程,規(guī)劃為網(wǎng)絡(luò)直播課程;將重要預(yù)測(cè)、考前集訓(xùn)等需要強(qiáng)制學(xué)員記憶的內(nèi)容設(shè)計(jì)為高端面授課程;使線上線下教學(xué)內(nèi)容更加明確,既減少了教師講課內(nèi)容重復(fù)的情況,又讓學(xué)員免于在海量課程之間來回奔波,實(shí)現(xiàn)師資和時(shí)間的優(yōu)化配置。

主推課程：健康管理師 人力資源師 學(xué)歷提升 消防工程師 建造師 造價(jià)師 等

學(xué)員評(píng)價(jià)：

機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介：思達(dá)職校,2003年成立吳江廣電教育培訓(xùn)學(xué)校,主要是為外來務(wù)工人員提供實(shí)用的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)和化妝美容培訓(xùn)。 2008年,為滿足廣員的學(xué)習(xí)需要,增加了自考學(xué)歷類、英語日語、會(huì)計(jì)類項(xiàng)目培訓(xùn),招生規(guī)模急劇增大。 2010年廣電教育為擴(kuò)大發(fā)展,成立吳江市廣田教育管理公司,正式發(fā)展為下轄學(xué)歷部、財(cái)會(huì)部、技能部、資格證部四大*的綜合性教育服務(wù)商。

主推課程：教師資格證、會(huì)計(jì)初、中級(jí)職稱（會(huì)計(jì)師）、CPA、消防設(shè)施操作員、育嬰員、PLC、電工、叉車證、茶藝師、評(píng)茶員、機(jī)器人編程與調(diào)試、月子保姆、西點(diǎn)師）學(xué)歷課程：（高起專 專升本 轉(zhuǎn)本同讀 自考 在職研究生 開放）

學(xué)員評(píng)價(jià)：

機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介：學(xué)校自2002年創(chuàng)辦以來,逐步形成了完備的職業(yè)教育體系。在業(yè)界,素以課程精煉、國際同步、理實(shí)并重、師資雄厚而斐譽(yù)國內(nèi)外。學(xué)員不僅遍布國內(nèi)各省市、自治區(qū),還有不遠(yuǎn)萬里慕名而來的美國、法國、澳大利亞、韓國、新加坡、馬來西亞和港、澳、臺(tái)等*和地區(qū)的海內(nèi)外學(xué)員。

主推課程：一級(jí)建造師，二級(jí)建造師，心理咨詢師，

學(xué)員評(píng)價(jià)：

機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介：高端體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是森大教育品牌資產(chǎn)核心訴求。就像美國阿波羅教育集團(tuán)倡導(dǎo)實(shí)用的教育一樣,森大教育把傳統(tǒng)的教育方式分解成可以體驗(yàn)的元素,新的感覺、新的刺激, 以前的學(xué)習(xí)方式對(duì)學(xué)生來說都是外在的,而體驗(yàn)式學(xué)習(xí)卻像生活中,其他任何一種體驗(yàn)一樣,是內(nèi)在的,是個(gè)人在形體、情緒、知識(shí)上參與的所得。根據(jù)在科爾布在體驗(yàn)式模型中知識(shí)產(chǎn)生的位置不同,劃分四種學(xué)習(xí)風(fēng)格:

主推課程：心理咨詢師（主推） 健康管理師（主推） 執(zhí)業(yè)藥師 營養(yǎng)師 二級(jí)建造師 一級(jí)消防工程師 成人學(xué)歷提升 人力資源管理師 育嬰師 助理工程師（建工職稱） 中級(jí)工程師（建工職稱）

學(xué)員評(píng)價(jià)：