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1.內(nèi)審員的前景好嗎

內(nèi)審員是指企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員，按照ISO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)企業(yè)的工作進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，幾乎所有的內(nèi)部工作流程和環(huán)節(jié)都需要監(jiān)控，所以工作也是對(duì)自身能力的考驗(yàn)和提升。由于內(nèi)審員工作的特殊性，他們經(jīng)常要接觸企業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)，從而有機(jī)會(huì)得到晉升和發(fā)展，更好地實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

2.內(nèi)審員在企業(yè)內(nèi)部重要嗎

作為企業(yè)要關(guān)注內(nèi)審員，質(zhì)量管理體系建立后，需要對(duì)內(nèi)審員進(jìn)行培訓(xùn)和任命。在內(nèi)部審計(jì)實(shí)施過(guò)程中，不能臨時(shí)指定少數(shù)人為“內(nèi)審員”。由于質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)在對(duì)企業(yè)進(jìn)行認(rèn)證注冊(cè)審核時(shí)需要查閱審核資料及相關(guān)記錄，臨時(shí)內(nèi)審員沒(méi)有聘任材料，也沒(méi)有按規(guī)定參加培訓(xùn)，也沒(méi)有資格證書(shū)。 即使實(shí)施了內(nèi)審工作，也只能認(rèn)定為無(wú)效，則企業(yè)也無(wú)法獲得質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。

3.怎樣確保內(nèi)審員的職業(yè)素質(zhì)

內(nèi)部審核是維護(hù)管理體系自我完善機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。它是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的活動(dòng)，對(duì)組織各系統(tǒng)的持續(xù)正常運(yùn)行起著重要作用。內(nèi)部審計(jì)師是承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)工作的具體人員，對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的工作能力和專業(yè)知識(shí)的要求是保證內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。 因此，除培訓(xùn)和授權(quán)外，組織還應(yīng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)師的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素質(zhì)做出相應(yīng)的規(guī)定。

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4.內(nèi)審員的工作責(zé)任是什么

在內(nèi)部審核過(guò)程中，內(nèi)部審核員發(fā)現(xiàn)了一些不符合項(xiàng)，要求被審核部門及時(shí)采取措施處理不符合項(xiàng)，消除不符合項(xiàng)的原因。 因此，他必須向被審核方解釋為什么這是不合格，以便對(duì)方找出不合格的原因并采取行動(dòng)。當(dāng)被審計(jì)部門考慮采取糾正措施時(shí)，內(nèi)部審計(jì)師可以提出一些方向性的意見(jiàn)以供參考。當(dāng)被審計(jì)單位更正行動(dòng)計(jì)劃時(shí)，內(nèi)審員應(yīng)決定是否可以批準(zhǔn)，并說(shuō)明理由。在糾正措施計(jì)劃的內(nèi)審中，你不僅要當(dāng)“裁判員”，還要為維護(hù)和改進(jìn)質(zhì)量管理體系想辦法和思路，成為一名優(yōu)秀的“參謀長(zhǎng)”。

5.被審核*負(fù)責(zé)人應(yīng)如何應(yīng)對(duì)內(nèi)審

內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，被審計(jì)部門負(fù)責(zé)人和內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)及時(shí)保持聯(lián)系，保持信息渠道暢通有效。及時(shí)協(xié)商溝通相關(guān)情況，確保內(nèi)部審計(jì)工作順利開(kāi)展。并希望各部門、各內(nèi)審人員積極行動(dòng)，以高度負(fù)責(zé)的精神和有效的工作完成審計(jì)任務(wù)，為進(jìn)一步推動(dòng)公司發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)！

6.三體系內(nèi)審員認(rèn)證培訓(xùn)

三體系認(rèn)證又叫三標(biāo)體系認(rèn)證或三標(biāo)一體，包含ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)安全健康管理體系，三體系是以相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法、標(biāo)準(zhǔn)法和計(jì)量法等法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)（包含國(guó)標(biāo)、行標(biāo)和企標(biāo)）為依據(jù)，通過(guò)組織構(gòu)架的建立、崗位的設(shè)定、崗位職責(zé)的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、經(jīng)營(yíng)品項(xiàng)和環(huán)境影響等方面進(jìn)行有效運(yùn)行和管控，以達(dá)到人員安全、質(zhì)量保證、環(huán)境保護(hù)、顧客滿意和企業(yè)受益的一種宏觀的管理理念。

7.內(nèi)審員的個(gè)人素質(zhì)

開(kāi)放思維愿意考慮不同的想法和意見(jiàn)，善于溝通感知能力，視覺(jué)，嗅覺(jué)和聽(tīng)覺(jué)等感官的應(yīng)用。反應(yīng)能力對(duì)外界反應(yīng)的直覺(jué)能力。堅(jiān)持毅力不受外界干擾追求目標(biāo)的能力，決定的能力。能夠運(yùn)用邏輯推理和分析技巧做出決策，自信與他人有效溝通時(shí)保持獨(dú)立的能力。正直真誠(chéng)而審慎，合作能力:行政能力，保存記錄報(bào)告計(jì)劃預(yù)算人事管理等，態(tài)度好細(xì)心誠(chéng)實(shí)，穩(wěn)定的情緒穩(wěn)重淡定堅(jiān)韌頑強(qiáng)有事業(yè)心，品德良好忠誠(chéng)積極樂(lè)于助人，良好的外部形象。

8.內(nèi)審員資格證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

一些知名的內(nèi)審員資格證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括：中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心（CQC）、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審員協(xié)會(huì)（IRCA）、中國(guó)國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證中心（CIC）等。這些機(jī)構(gòu)提供內(nèi)審員資格證培訓(xùn)課程，包括ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系等方面的培訓(xùn)。

9.內(nèi)審員資格證有效期多久

內(nèi)審員資格證的有效期一般為3年，在此期間持證人可以作為內(nèi)審員從事相關(guān)工作，過(guò)期后，持證人需要重新參加培訓(xùn)并通過(guò)考試以更新資格證。這樣的規(guī)定有助于確保內(nèi)審員持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，適應(yīng)不斷變化的內(nèi)審要求和標(biāo)準(zhǔn)，因此持有有效期內(nèi)的內(nèi)審員資格證可以提高內(nèi)審員的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和信譽(yù)度。

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